システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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東京／リモート可◆ソフトウェアのテクニカルサポート＜年収650万～＞所定労働7時間／プライム上場商社
【プライム上場商社／Perforce P4テクニカルサポート／エンタープライズ・ゲーム業界／海外製品×最先端技術／少数精鋭で裁量大／顧客課題解決／在宅・フルフレックス】 ■業務概要： エンタープライズ業界向けに高性能なバージョン管理ソリューションを提供し、特にゲーム業界でデファクト・スタンダードとして利用されている「Perforce P4」を活用してお客様の開発基盤を支えています。エンタープライズ開発の大規模化・複雑化に伴い、バージョン管理の重要性が増しています。今回募集するポジションでは、主要製品の技術サポートを担当する中核メンバーを求めています。 ■具体的な業務内容： ・顧客からの技術的な問い合わせ対応（メール・電話） ・ユーザー向けトレーニングの講師業務 ・顧客との技術ミーティング・課題ヒアリング ・関連製品やシステムとの動作検証・技術検証 ・検証環境（オンプレミス／仮想環境／クラウド）の構築・運用 ■使用する技術・ツール： ・Perforce Software社製 Perforce P4 ・Windows / Linux サーバ環境構築 ・仮想基盤（VMware 等）・クラウド環境（AWS / Azure 等） ・スクリプトやCI/CDツールとの連携（例：Jenkins など） ■組織構成： 当部門は全体で26名が在籍しており、今回配属予定の技術グループは、 マネージャー1名・技術担当2名の少数チームです。個々の裁量が大きく、主体的に技術提案や検証を進められる環境です。 ■魅力・やりがい： ・海外製品の最新機能や新技術に直接触れることができ、継続的な技術成長が可能 ・エンタープライズ／ゲーム業界の開発現場に貢献できる、社会的インパクトのあるポジション ・顧客課題を直接解決することで、成果が実感しやすい ・少数チームのため、自らの提案が採用されやすく、技術的裁量を発揮できる ■働き方 ・所定労働7時間 ・在宅ワーク制度 ・フレックス制度 など働きやすい環境を整えております。 ■当社の強み 最先端の「はかる」技術のリーディングカンパニーであり、情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなど多岐にわたる事業展開をしております。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・バージョン管理ツールの利用経験（1年以上） ・サーバ管理または構築の実務経験 ■歓迎要件： ・Unreal Engineを使用した開発経験 ・英語ドキュメントの読解力（英検2級またはTOEIC(R)テスト 650点以上） ・クラウド環境（AWS / Azure等）での構築・運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～372,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 273,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収になり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者扶養13,000円 扶養親族7,000円／人 住宅手当：扶養親族により20,000円～35,000円／月 社会保険：確定拠出年金：有 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：英検・TOEIC(R)テスト(R)テスト・情報処理技術者試験等、業務にかかわる資格試験は試験料を会社負担 ■教育：OJTの他、階層別研修、海外メーカでのトレーニング、技術セミナー受講など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■各種財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所（軽井沢） ■語学（英語）手当 ■営業・技術手当 ■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（入社時より付与）、年末年始休暇、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔等）
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