土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など） - 臨海建設工業株式会社

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仕事内容

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【姫路/年収800万】見積作成・価格交渉[土木工事]◆内勤8割/ベテランの方も歓迎/毎年休日が増加◎

【50・60代のベテラン歓迎◎／現場監督の経験を活かして内勤業務に！／隔週土曜・日祝休み／働き方改革で年間休日も増加中！】 ■職務内容： ◆土木工事における見積書作成・価格交渉の全体統括 ◆発注案件・元請・協力企業との調整 ◆契約内容・工期・仕様の確認 ◆現場監督を含む施工チームのマネジメント ◆現場監督への指示・支援・進捗確認・現場施工状況等の確認・フォローアップ等 ■具体的な働き方：・内勤業務が8割以上となります。主にお任せする仕事は下記の業務です。（1）元請け企業から受注した工事の予算・見積作成及び元請けとの価格交渉（2）元請け企業から依頼された工事の見積書作成、予算書作成、及び元請け（施主）企業との価格交渉・価格交渉含めて社外のお客様との折衝は、大手ゼネコンや地場ゼネコンの担当者が中心となります。・営業活動は社長様と役員の方がされているので発生しません。 ■組織構成：土木課は現在10名で構成されており、30代～70代の幅広い世代が活躍中です！チームリーダーは40代前半の男性で、今回の採用背景はこちらの方の上司となりうるポジションの募集しています。 ■当社の特徴：・直近は年間休日を3日程増やしている実績がございます。今後も継続的に増やしていく予定で、社内のはたらき方改革も進んでいます。・有休も柔軟にとっていただける環境です。・定年後も週３勤務や日中業務のみのはたらき方など柔軟にご活躍いただけます。・社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。 ■当社について：当社は鹿島建設株式会社の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの企業を顧客として抱える企業へと成長しました。兵庫県、姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、多方面からから安定して工事を受注をしています。土木事業部は、官公庁による公共事業、それから地場ゼネコンを中心とした民間企業の土木工事を請け負っています。宅地造成・道路・河川・鉄道の工事をはじめ、近年注目されることの多いガスや太陽光などの自然エネルギーまで、高い技術力によって幅広く事業展開しています。

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方・普通自動車免許（AT限定可）・土木施工管理のご経験（目安：10年以上）・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件：・見積作成のご経験をお持ちの方・コミュニケーション能力に長けている方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市延末86-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：90分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,227,400円～7,784,400円固定残業手当/月：147,744円～184,680円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,694円～833,380円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保証あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 70歳 ※再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（国家資格は毎月の手当で手厚く還元します） ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■共済加入（ひょうごファミリーパック） ■制服作業服貸与 ■社用車貸与 ■健康診断（年1回）、人間ドックの補助制度 ■祝金・見舞金 ■リファラル採用制度（社員紹介採用）…試用期間終了後と入社後1年後に紹介手当を支給します。 ■社内イベント

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数102日年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績あり）、特別休暇入社時に有給休暇10日付与