サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【山口】電気系フィールドエンジニア◆年間休日124日◎/東証プライム上場UBEグループ
◎大手自動車メーカーなどと取引 ◎機械保全・修理の経験を活かせる ◎住宅手当・借上社宅完備！ ■おすすめPOINT ・UBE（旧宇部興産）グループの一員として、国内に展開する産業用機械のアフターサービスを担当する電気系フィールドエンジニアを募集します！ ・ダイカストマシンや射出成形機の据付・修理・点検・オーバーホールなど、多岐にわたる業務に従事し、技術力を高めるチャンス◎ ・約2か月間の技術研修とOJTにより、スムーズに業務に取り組めますので、安心してスタートできます◎ ■職務内容： お客様先の工場で産業機械の電気系に関するアフターサービス業務を行います。具体的には、電気・計装・制御に関する修理、定期点検工事および指導員として活躍いただきます。 また、電話でのトラブル対応や既存顧客に対する製品の提案活動（見積もり作成など）も担当します。月に2回程度（1泊2日程度）は出張・サービス対応となるイメージです。 ■働き方： 月に2回（1泊2日）程度出張・サービス対応（全国）が発生します。 土日祝休みの就業規則ですが、工場の稼働状況により土日に出勤する場合は振替休日を取得可能です。 設置や入替など夜まで対応する場合がありますが、計画的に進めるため、その場合は前もってわかっていることがほとんどです。 急な呼び出しがないように、定期点検を大切にしています。 ■研修体制： 入社後は2か月間の技術研修と、OJTによる技術指導を受けながら独り立ちを目指します。一人でできる業務からスタートし徐々に業務をお任せするため、安心してスキルを習得できます◎ ■福利厚生： 借上社宅制度が充実しており、5～6万程度の補助がございます。英会話通学支援など資格取得支援も充実しています◎ ■配属予定部署： ・産業機械本部：20名弱所属 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか ・工業高校、高専または大学で電気関係を専攻された方 ・設備系のサービスエンジニアや電気設備工事の経験がある方 ■歓迎条件： ・電気系の設計 ・工事管理部署の勤務経験 ・電気工事士、電気施工管理技士、電気主任技術者の資格 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字小串字沖ノ山1980 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■地域手当：15,000円程度（名古屋地区） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：福利厚生その他欄に詳細記載 寮社宅：独身寮（年令制限有り）、借上社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別・職種別研修制度、自己啓発支援制度、エルダー制度、社外資格取得補助、英会話学校通学支援 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（テレワーク）実施体制完備 ■資格取得補助・奨励制度 ■従業員持株制度 ■住宅財形貯蓄 ■借上寮・借上社宅制度 ■宿泊日日当（ホテル代、食事代）：10,500円/日 ■帰着日日当（食事代）：1,900円 ■住宅手当：名古屋：25,000円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位取得可）、慶弔休暇、創立記念日※土日祝日出勤した場合は振替休日取得
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