生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【京都/八幡市】製造管理※年休121日※業界未経験歓迎／自動車等の樹脂パーツ・社内一貫生産体制に強み
【グループ工場と連携・社内一貫生産体制に強み／年休121日／自動車・医療・家電・アミューズメント等 取引業界多数で安定経営】 海外工場で製造し輸入した製品を八幡工場にて荷卸し（管理）→作業員に依頼→出荷までを担当する部署でのお仕事となります。 ■業務の特徴： プラスチック・樹脂の検査・管理を担当して頂きます。 ・作業員と組み立て・検査のサポート ・本社と生産管理部と連携し工程管理・工場での生産管理 ・PCでの入力・管理業務 製品知識も重要ですが、メンバーとのコミュニケーション、納期を踏まえた指示出しなど、全体を俯瞰し取りまとめる力を重視しています。 入社後はご経験に合わせ、組み立てや検査業務を覚えていただきながら、製造管理としてステップアップしていただきます。 ■配属先の特徴： 社員・パート含め30名程の部署になります。社員は新卒と中途採用の方(11名、23歳～32歳)で形成されております。和気藹々とした雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 生産管理職や工場長、海外工場の管理者など、幅広いキャリアパスがあり、努力次第でキャリアアップができます。 また毎日新人向けに勉強会を実施。内容としては金型の構造、樹脂の特性など製品知識について行います。 ■海外勤務チャレンジ可能 海外進出もしており、技術力をつければ「中国工場・タイ工場・メキシコ工場」にもチャレンジして頂けます。 （例）新卒入社の方が海外で大活躍中。約3年ほど日本で業務に従事し、海外へ挑戦。現在30歳という若さで、中国現地の社長に就任している。 ■同社の強み・魅力： 取引先業界は大手メーカを中心に、自動車・家電・医療・インテリア・アミューズメント機器など多岐に渡り展開しております。 弊社では単品からユニット製品まで、どんな業態・業種にも対応できるモノづくりの技術力と、開発初期段階の企画から参入することで多種多様なユーザー企業を獲得。1つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を構築しております。 また「新しいことにチャレンジすることが好きな方」「どうせ仕事をするなら本気でやりたい方」「自分の思ったことを実現して成功してみたい方」等やる気のある方にはどんどん仕事を任せられるため、若手でもリーダーとして活躍されている方が多い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件 ・作業の指示出しや納期管理のご経験のある方 製造現場に限らず、バイトリーダー等でスタッフへの指示出しをされていた方も歓迎です！ ■歓迎条件 ・製造現場での経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 八幡工場 住所：京都府八幡市上津屋中堤100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 15:30～1:30 0:00～9:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※賞与を別途に含むか選択可 ※下記月給は賞与を別途で支給した場合の金額∟月額：19万～20万 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間42時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 393,333円～560,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※決算月(1月)売り上げ成績により別途賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費／ガソリン代支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上対象※勤務延長あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが中心です。 ＜その他補足＞ ■制服支給 ■財形貯蓄 ■夜勤手当 ＊下記社内イベントはコロナにより休止中 ■社員旅行（毎年※温泉旅行） ■納涼会（7月※ボーリング、ダーツバー） ■クリスマスパーティー（年末※ホテルオークラ） ■花見会（4月） 等
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇 ※会社カレンダーによる
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