知的財産（知財）・特許

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仕事内容

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【名古屋】知的財産～プライム市場上場G／アルミディスク用研磨剤のシェアでトップクラス～

～幅広い世代活躍中／リモートワーク相談可能／経験豊富な社員が多く成長できる環境◎～ ■採用背景：将来の当社の知財業務を担って頂けるマネージャー候補を募集します。経験豊富なシニア社員から教わりながら、後継者としての活躍を期待しています。 ■業務概要：・特許の出願から登録・他社特許のウォッチング・権利化済み特許の管理・出願に関しては、開発担当者からの情報をヒアリングし、どのようなストーリーにするか考え、必要なデータ取得を担当者に依頼・開発担当や特許事務所とのやり取り ※当社の知財業務の特徴は、開発担当者が特許を書き上げる一般的なスタイルではなく、開発側の意向や発明内容をもとに知財担当が内容を整理し、特許として成立する形にまとめていく業務スタイルをとっています。そのため、知財側が主体的にテーマ創出を行うというよりは、開発の意図を正しく汲み取り、特許として成立する形に落とし込む役割となります。 ■組織構成：・開発部知財・情報・分析グループには４名在籍しております。グループ長は品質保証部長と兼務しており、シニア社員、特許出願担当、分析関連担当とそれぞれで分担をしています。・男女比は約半分となります。 ■成長できる環境：・シニア社員は、競合他社の特許調査・分析、当社の特許出願など多くの経験を積んでおり、学べる環境があります。・当社の特許は海外にも出願しており、両国の特許の仕組みを理解しながら関わることができる可能性があります。（海外出張はほとんどありません。） ■当社の魅力：・事業領域は、ハードディスク、SAWウェハー、パワー半導体、ブルーガラス等、今後も需要が伸びていく市場にあります。・IoT、AI、5G等の普及により、かつてないスピードでデータ社会への移行が進む中、当社が生産する鏡面研磨剤の需要は日に日に増しています。・東証プライム上場、創業140年をこえる歴史がある荒川化学工業株式会社の100％子会社で安定感抜群です。＜荒川化学工業について＞ 1876年（明治9年）の創業以来、天然樹脂ロジン（松やに）の化学を起点に140年以上の歴史がある企業です。機能性コーティング剤、製紙用薬品、印刷インキ用樹脂、粘着・接着剤用樹脂、電子材料関連素材などの製造・販売をしています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎～ ■必須条件：・大学以上の理系学部を卒業している方・開発部でご自身のテーマを特許出願までかかわったご経験もしくは知的財産業務のご経験がある方・エクセル、ワード、パワーポイント等で資料作成ができる方 ■歓迎条件：・化学メーカーでご就業経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区清水山2-1631 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)8,000円～12,000円/月（前年度実績） ■賞与：年2回(昨年実績：3か月) ■管理職モデル年収：700万円～1000万円（30代後半～50代） ※但し業績によって前後する可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額50,000円／自動車通勤可能家族手当：配偶者1万円、子1人1万円、2人目以降5千円住宅手当：5000円/月社会保険：社会保険完備退職金制度：退職金共済加入＜定年＞ 60歳再雇用制度あり (上限65歳まで) ＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育：入社後円滑に業務に取り組めるようOJT教育を実施します。 ■階層別研修制度：役職任命者には親会社の荒川化学工業（株）が主催するキャリア開発研修に参加します。＜その他補足＞ ■皆勤手当 10,000円/月 ■昼食補助：1食約200円の自己負担で弁当を提供。 ■通信教育制度 ■お歳暮／ランドセル贈答 ■財形貯蓄制度 ■制服無償貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■有給は入社月に応じて初日から付与 ■年末年始、年次有給、慶弔、バースデー休暇など

職務内容

仕事内容

勤務地

給与