自動車・建機・自動車部品営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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※未経験歓迎!【秋田市】消防防災セールスエンジニア◆土日祝休み/年休123日/福利厚生◎
≪地域の安全・安心を守る、消防・防災に関わるお仕事/資格で市場価値を向上/土日祝休みで続けやすい/多角経営で安定基盤/若手が伸びる風土≫ ■この求人のオススメポイント: ・災害から人命と資産を守る提案~施工まで担い、成果が地域の安心に直結するやりがい ・土日祝休み、残業少なめ、資格取得費用会社負担で長く続けやすい働き方 ・防災や不動産、構内事業など多角展開で安定性が高く、相談しやすい明るい職場風土 消防・防災に関わるセールスエンジニア業務を担当します。消防防災用品の販売や、消火器・火災報知器等の設備リニューアルや補修をご提案。取引先とのやり取りが多く、コミュニケーションを取るのが得意な方におすすめです。地域の安全を守る使命感を持ち、社会貢献を実感できる仕事です。 ■職務内容詳細: ・消防車両の販売 ・労働安全衛生関連商品の提案・販売 ・消防設備の新設・補修・リニューアル提案 ・見積・契約書の作成・提出 ・顧客・協力会社との調整・進捗管理 営業エリアは秋田県内全域。県北・県央・県南に分け担当を配置し、受注状況を考慮して決定します。自治体・民間施設の防災体制づくりを支援し、資格取得を会社負担で後押し。顧客折衝から進行管理まで一連を担い、技術と営業の両輪で成長できます。 ★消防設備士資格は入社後取得(費用会社負担) ★防災意識の高まりで安定需要が見込まれ、専門性を磨ける分野 ★未経験でも安心の教育・サポート体制。OJTに加え、資格取得支援や外部研修も充実 ★資格取得後は施工管理やリーダー職へのキャリアアップも可能。長期的な成長を支援します ■組織構成: 35名在籍。20~30代の社員も多く活躍中。 ■職場環境・人間関係について: 幅広い年齢層で賑やかな職場。上司や先輩に相談しやすく、改善は組織全体で協力。安心して働ける環境です。 ■働きやすさとつながりが両立する環境 完全週休2日・残業少なめで生活を守りつつ、野球部・サッカー部などクラブ活動も活発。若手の登用も進み、挑戦を後押しする雰囲気があります。有給取得率も高く、プライベートとの両立が可能です。 ■クラブ活動: 野球部、サッカー部は県内強豪。他にゴルフや駅伝同好会もあり、社員交流が盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・自分で考え主体的に動ける方 ・幅広い業務に挑戦したい意欲がある方 ・安全・安心を守る使命感を持ち、社会貢献意識が高い方 ・コミュニケーション力とチームワークを重視できる方 ※実務経験は一切不問です ■歓迎条件 ・工業高校卒業 ・消防設備士、防設備点検資格者、第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気/給排水の設備関連工事経験者 ※入社する方の大半は未経験です◎まずはご応募ください! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 防災事業部 住所:秋田県秋田市八橋大畑1丁目1番32号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与変動はありません。
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給与
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<予定年収> 285万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績5,000円~8,000円) ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限 25,000円/月 住宅手当:20,000円/月(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修■フォローアップ研修■新任リーダー研修■研修テーマ設定型■自己啓発研修■動画研修■国内研修■外部研修■職場別研修 <その他補足> ★女性専用休憩室完備★クラブ活動/各種同好会あり★制服貸与★資格取得支援制度あり★慶弔休暇★産前産後休暇/育児休暇★看護または介護休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日
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