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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

Other
スリーカウント株式会社
静岡市葵区, 日本¥3,000,000 - ¥8,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【静岡駅】WEB広告運用・コンサルタント◆未経験歓迎◎教育体制充実◆残業13h・年休125日・転勤無

■業務内容: 当社にて、企画営業(コンサルタント)として業務をお任せします。 企業様の集客課題に対し、WEB広告・SNS広告を中心とした改善提案を行います。広告理解から戦略立案・改善まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細: ◇WEB広告・SNS広告の配信 ◇WEB広告・SNS広告の運用管理 ◇企業様提出用のレポート作成 ◇企業様の課題解決、成果最大化のための施策のプランニング ■入社後の流れ: まずは、コンサルタントへの基礎固めとして、リスティング広告・SNS広告の配信/運用業務を理解いただきます。自社で1000時間以上かけて、広告の運用業務を経験します。 ■ポジションのやりがい: ◎当社は、お客様の課題解決のための手段として「広告」を提供しています。そのため、ただ広告を運用するだけでない、その先の利益につながる専門知識を習得し、確かな技術を身につけていただきます。施策の戦略プランニング、各種分析ツールを用いた解析、提案業務やディレクションなど、幅広い業務に携わることができます ◎スリ―カウントのスタンスとして、企業様の利益にならない広告は一切配信しないため、企業様と広告施策の設計をしたりするプランニングの部分はWEB広告・SNS広告の運用に精通したメンバーのみが担当できます。 ◎当社業務で培ったWEBマーケティングの知識を最大限発揮し、企業様の利益を伸ばせるようアドバイスをする、WEBマーケティングにおける最もやりがいのある花形業務です。 ■研修について: WEBマーケティングの初心者からプロへと成長いただくための研修が月2回あり、最先端の知識や業界トップクラスの技術を習得いただけます。 役職、役割に関係なく皆が皆お客様の問題解決に立ち向かうメンバーであるため、静岡県トップクラスで全国でも有数のマーケターである代表の鈴木から直接指導を受けられる機会も多数あります。 ■当社について: スリーカウント株式会社は「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、本社オフィスを静岡県浜松市、静岡支店を静岡県静岡市に置く、創業19年目の企業です。 地元・静岡県内の一部上場会社(複数社)をはじめ、県内外600社以上の企業様にWEBサイトを中心としたサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・基本的なPC操作スキル(Word・Excel・PowerPointなど) ・お客様の課題解決に熱量をもって取り組んでいただける方 ■歓迎条件: ・アクセス解析、SEO、LPOなどの知識がある方 ・Yahoo/Google社提供の各種資格保有者 ・広告代理店営業経験 ・ディレクター経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:静岡県浜松市中央区野口町501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、給与変更有 ■月給:209,950円 ■基本給:176,000円 ■固定残業代:33,950円/24時間分 ※超過分は追加支給

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給与

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<予定年収> 320万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~384,000円 その他固定手当/月:37,000円~136,000円 <月給> 221,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:25時間~45時間の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 <モデル年収> ・30代前半450万円(入社2年目) ・20代後半530万円(入社3年目) ・30代後半750万円(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一律支給(社内規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担 ■WEBマーケティングの初心者からプロへと成長いただくための研修が月2回あり、最先端の知識や業界トップクラスの技術を習得可能 <その他補足> ■在宅勤務手当 ■健康診断 ■産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績:産休5名、育休7名(男性2名・女性5名) ※産休、育休該当者は男女問わず全員取得し、全員復帰しています。 ■服装自由(カジュアルOK) ■髪色自由 ■冷蔵庫使用OK ■電子レンジ使用OK ■お昼は自宅に一時帰宅OK ■おやつやお茶代、一部負担 ■会社食事会など全額負担 ■社員旅行費半額負担

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW/年末年始休暇/夏季休暇 ■有給休暇あり(入社7ヶ月目から) ※有休消化率70%以上 ■慶弔・特別休暇

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