建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）

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仕事内容

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【熊谷】施工管理◇法人・自治体案件中心で安定◇自社で職人を雇用◇日勤◇年休127日・19時ほぼ退社

【働きながら資格取得もできる／地域密着／長期休暇あり・しっかり休める／過去3年間売上高の伸率が130％アップ／経済産業省「健康経営優良法人2026」認定】 塗装・防水工事や大規模修繕を専門とする当社で工事の監理業務をお任せします。 工場・公民館・学校等の法人・自治体案件が中心です。 工事の実質的な作業はなく、日程通り､安全に進めていただく管理が主なお仕事となります。 ■業務内容： ・塗装・防水工事の内容を職人へ正確に共有し、作業指示を行う ・工事が円滑に進むよう、進行管理を実施する ・工程写真の撮影および記録管理 ・設計図・仕様書が規格を満たしているかの確認 ・事故防止のための安全管理 ・着工から完了までの現場全体の管理 ■就業環境： ・新築施工管理と比較して作成書類の数が少なく、平均残業時間30時間であり従業員のほとんどは19時には帰宅しています。 土日も基本は休めますが協力業者様の予定に合わせて、土日出勤をすることも稀にあります。その際は振休を取得いただきます。 ・自社で職人を直接雇用しているため、安心で快適な改修工事を提供しています。 ■担当エリア：社用車を使用して埼玉県を中心に群馬県や東京都の現場も担当していただきます。 ■配属組織：12名在籍（男性：11名、女性：1名）。社員は経験豊富なベテランから若手まで幅広く、チームワークを大切にしています。定年は65歳ですが、70歳までの雇用延長制度があります。 ■評価：半年に一度評価／評価次第で賞与に反映・基本給の昇給。 ■当社の特徴： ・安心で快適な塗装・防水・リフォーム工事を提供しています。昭和48年創業の老舗企業ですが過去3年間は売上高の伸率が130％アップしています。 ・2035年に売上高100億円、従業員数200人の企業像を目指しており、"Sales now 成長セレクション2025"にも選出されています。 健康経営優良法人の認定も取得しており、社員の健康管理と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・建設業界では充実の年間休日127日です。 ・社内の平均年収は600万円程度で、しっかりと稼ぐことができます。 ・資格取得支援制度や表彰制度等、キャリアアップ支援があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・現場監督経験 ・施工管理経験 ・何らかのリフォーム・建築現場経験 ■必要資格： ・運転免許普通自動車(AT限定可) ■歓迎条件： ・二級建築士、または2級施工管理技士の資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市肥塚1410 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 410万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与額は年齢・スキル・資格によって変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金共済 ＜定年＞ 65歳 雇用延長あり（70歳迄） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■制服貸出

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※会社カレンダー有 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇