設備保全
職務内容
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仕事内容
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【岐阜県大垣市】大手電子部品メーカーの設備保全・立ち上げ担当＜40代・50代も活躍＞◆年休120日
★キャリアパス：最適な案件に配属し、3～5年の長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実なキャリア形成を支援します。 ★成長できる環境：月1回の担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も整備され、挑戦を後押しします。 ■仕事内容： 工場などの設備（給排水設備、電気設備、再生可能エネルギー発電設備、非常用発電設備など）の設備管理・保守をお任せします。 半導体工場の設備投資や再生可能エネルギーへの需要から受注増加中です。 ■具体的には： ・日常保全・予防保全：点検計画の実行、保全記録の作成、消耗部品の交換。 ・故障対応・トラブルシュート：現場での原因特定、応急処置、恒久対策の立案と実施。 ・据付・立上げ：新規設備の搬入・据付監督、アライメント、試運転、パラメータ調整。 ・改善活動：稼働率向上、段取り短縮、故障率低減のための改善提案と実行（5S・Kaizen）。 ・外注・ベンダー管理：業者手配、立会い、品質確認、納期管理。 ・図面・ドキュメント管理：設備図面の確認・修正、保守マニュアル・点検手順書の整備。 ・安全・法令対応：安全作業の徹底、リスクアセスメント、関係法令・規格の遵守。 ※業務内容に応じて海外拠点への出張、休日出勤が発生する場合があります。 ■社内転職制度： 全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面／通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。 定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、 社員の「もっと」を叶える制度となっています。 ■ヨコタアカデミー制度： ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。 教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での設備保全または据付・立上げの実務経験 ・機械図面の読解力（組立図・部品図・配管図の基礎理解） ・現場でのトラブル対応経験と報告・改善の実務能力 ■歓迎条件： ・機械保全技能士、電気工事士、フォークリフト運転技能などの資格 ・PLCやセンサー類の基礎知識、簡単なラダー理解 ・CADでの図面修正経験（AutoCAD等）やPDM運用補助経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 岐阜県大垣市 住所：岐阜県大垣市神田町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 445万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：社員寮完備 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ヨコタアカデミー制度 ■資格取得補助
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など ※配属先により変動あり
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