建築施工管理（オフィス内装）

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仕事内容

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【東京・江東区／転勤なし】建築施工管理◆資格取得負担／阪急阪神東宝グループ／長期就業◎

～阪神阪急東宝グループ／阪神電気グループ１００％出資会社・事業安定性抜群◎／資格取得は全額負担～＼当社を数字でご紹介！／残業時間：30時間年間休日：127日（会社カレンダーによる）勤続年数：18.3年平均有給取得日数：10.7日＼資格取得保有あり／資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。 ■職務詳細今までのご経験を活かしマンションディベロッパー、官公庁、鉄道施設関係などの新築案件の建築施工管理のポジションをお任せします。【案件】学校・公営住宅・新築マンション、物流倉庫・大型商業施設【主な業務内容】施主対応、見積り、安全管理、原価管理、工程管理など ※月に1～2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰可【担当エリア】９５％京阪神エリア※直行直帰可【発注元】マンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道など【工期】大半が1年～2年程度 ※案件の掛け持ちはなく、1人1案件をお任せします。 ★働き方改善中★ 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■社風当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！＼業務の特徴について／案件は1人で担当する小規模案件から、6～7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているため掛け持ちはありません！そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。 ■組織構成工事部：現在40名程度が所属変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件建築施工管理の実務経験（無資格でもご応募歓迎◎） ■歓迎条件建築施工管理技士2級以上＼資格取得保有あり／資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞建築東京事務所住所：東京都江東区亀戸2丁目31 勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～297,000円その他固定手当/月：114,000円＜月給＞ 374,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定※上記年収は残業30時間想定 ■定期昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※決算賞与あり/昨年度合計実績6ヵ月分 ■残業手当：有残業時間に応じ別途支給 ■年収例：賞与+手当を含む 30歳/600万円(基本給260,000) 40歳/680万円(基本給297,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円まで支給／月寮社宅：要相談社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■現場手当：（月18,000円～） ■資格手当：1級施工管理技士1万5,000円、1級建築士3万円等 ■阪急阪神東宝グループならではの野球の観戦チケット等各種割引あり ■資格取得支援制度(受験料・登録料会社負担) ■社内慶弔金制度 ■OCS加入(宿泊施設やゴルフ場、人気テーマパークの優待割引、慶弔金制度など) ■奨学金代理返還制度(大学卒業後5年以内に入社した方に限る)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）休日出勤が発生した場合には、休日手当てか振替休日をとっていただきます。

職務内容

仕事内容

勤務地

給与