建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）

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仕事内容

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【梅田／転勤なし】リノベ施工管理◆資格取得は全額負担／阪神阪急東宝グループ／福利厚生･評価制度充実

～阪神電気グループ１００％出資会社／事業安定性抜群◎／資格取得は全額負担～ ★大切にしたい思い★ ハンシン建設は、すべての工事を通じて、人と環境の理想的な未来を追求しています。 環境とじっくり対話しながら、合理的に社会基盤を作る。私たちが思い描くのは、社会と環境がしっかり結びついた姿。 都市、暮らし、産業、どんなシーンにも美しい自然が微笑んでいる未来です。次代の為に、わたしったちの技術が貢献できることを真剣に考えています！ ＼当社を数字でご紹介！／ 残業時間：30時間 年間休日：127日（会社カレンダーによる） 勤続年数：18.3年 平均有給取得日数：10.7日 ＼資格取得保有あり／ 資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！ 合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。 ■職務概要： 今までのご経験を活かし、80年以上の歴史がある当社にてリノベーションの施工管理業務をお任せします。マンションの大規模改修工事、テナントの内装工事、、駅の改修工事等の案件を担当。資格取得制度完備で経験を活かして更なるスキルアップ可能です。 ■業務詳細： 【エリア】関西中心 【工期】3ヶ月～半年 【案件例】 ・マンションの大規模改修：300戸～800戸クラスまで幅広く担当 ・駅の改修工事：阪神沿線（エレベータ開設工事、駅の天井改修等、耐震補強工事等） ※工事実務は行いません。 ★働き方改善中★ 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■配属先情報： リニューアル事業本部 35名 ■スキルアップ： 将来的には担当職→指導職というキャリアパスがあります。 ■社風 当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。 若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工管理の実務経験（無資格でもご応募歓迎◎） ■歓迎条件： ・建築施工管理技士2級以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 勤務地最寄駅：阪神線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～297,000円 その他固定手当/月：114,000円 ＜月給＞ 374,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）／昨年度合計実績6ヵ月分 ■年収例： 30歳/600万円(基本給260,000+賞与+手当) 40歳/680万円(基本給297,000+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円まで支給／月 寮社宅：独身寮（自己負担月1万1千円※電機等光熱費込） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験料・登録料会社負担） 資格取得例：技術士、構造設計1級建築士、1級建築士、1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士 ＜その他補足＞ ■育児介護両立支援制度 ■現場手当（月18,000円～） ■技能手当（技術士4万円、一級建築士3万円、一級土木・施工管理技士1万5000円/月 他） ■阪急阪神東宝グループならではの野球の観戦チケット等各種割引あり ■資格取得支援制度(受験料・登録料会社負担) ■社内慶弔金制度 ■OCS加入(宿泊施設やゴルフ場、人気テーマパークの優待割引、慶弔金制度など) ■奨学金代理返還制度(大学卒業後5年以内に入社した方に限る)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※年間休日は会社カレンダーによる ※休日出勤が発生した場合には、休日手当てか振替休日をとっていただきます。 ■年平均有給休暇取得日数 11日（5日以上取得割合100%）