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生産管理(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

Other
株式会社中川政七商店
奈良市, 日本¥4,000,000 - ¥7,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【奈良本社】生産管理◇有名雑貨ブランド「中川政七商店」/OEM経験歓迎/働きやすさ◎/残業月10h

ブランドや商材に誇りを持って働きたい方へ/日本各地の工芸技術を活かした商品の生産管理・品質管理を担当/残業少な目のためWLB充実◎~ ■業務概要: 中川政七商店の生産管理・品質管理・ストックコントローラーの最大の特徴は、全国各地の希少な工芸産地のメーカーと膝をつき合わせ、ものづくりに深く関われることです。数多くのメーカーに寄り添いながら、単なる納期交渉にとどまらず、業務改善にも踏み込める点が特徴です。 ■業務詳細 ・加工先選定・交渉、原価計算 ・生産計画・進捗管理 ・納期・出荷管理 ・ストックコントロール ・上記に付随して、資材の発注や品質管理、一部事務作業もございます。 ※適性やスキルに応じてお任せする範囲は異なりますが、 基本的には自社商品が生まれてから廃盤になるまで、その全工程に携わっていただきます。 ◇担当するメーカー社数:20~40社程度 ◇出張頻度:月1回以下(日帰り~1泊程度) <扱う商材について> 器・台所用品・衣服など、衣食住に関わる自社企画商品を横断的に担当します。 ※経験等によって決定いたします。例)器・台所用品・衣服など この仕事を通じて、ものづくりの背景まで理解できる専門性が身につき、誇りを持って働けます。 ■組織構成:6名 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をフォローしていきますので、ご安心ください。 ■働き方 ・本社でのデスクワークが中心 ・残業は月10時間程度 ・有給休暇は入社初月から付与され、取得実績も安定。 ※ご事情に応じて時短勤務や在宅相談も可能◎ ■同社の特徴 株式会社中川政七商店は、享保元年(1716年)に奈良で創業し、手績み手織りの麻織物を原点に、日本各地の工芸技術を活かした生活雑貨・衣類・食品・ギフト用品の企画・製造・販売を行う企業です。 全国に直営店を展開し、「日本の工芸を元気にする!」をビジョンに、独自の商品開発やブランド運営、産地支援、教育事業・コンサルティング事業にも取り組み、伝統技術を現代の暮らしに根付かせるものづくりを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <経験者歓迎◎> ■必須条件: ・業務改善の経験(問題解決力) ・生産・品質管理のご経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎条件: ・コンサルティング・数値管理・営業の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:奈良県奈良市東九条町1112-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※入社3か月間は試用期間 <試用期間> 3ヶ月 給与などの変動はありません。

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給与

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<予定年収> 440万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~408,000円 固定残業手当/月:66,000円~102,000円(固定残業時間33時間48分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・実績やご希望に応じて内定時にご提示します ■待遇条件・昇給・賞与: ・給与改定:年2回 ・賞与:年1回(1.7か月分/前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(月額上限44,000円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 60~65歳は嘱託雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度及び資格補助: ・OJT <その他補足> ■福利厚生その他: ・育児/介護休暇 ・時短勤務制度 ・エコ通勤手当 ・社員割引制度 ・産地視察支援金制度 ・研修制度 ・習い事支援制度(業務に関係のある習い事について半額までを補助) ・資格取得祝い金制度 ・財形貯蓄制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■休日:日・祝 土曜は月1~2出勤有・その他会社の指定日 ■休暇:有給休暇(入社初月より3日付与。平均年間13.3日以上取得)、育児・介護休暇、生理休暇、特別有給休暇(慶弔等)

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