営業企画

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仕事内容

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LED照明の営業（技術部所属） ※転勤なし／年休126日／残業少なめ／新製品開発に携われる

【創業67年以上の照明メーカー／メーカー・商社出身者歓迎／実務未経験から商品企画へチャレンジしたい方／残業月20h以下／年休126日／転勤なし／有休1時間単位取得可／有休取得率82.7％】 ■業務概要 当社は、ショーケースメーカーをはじめとした幅広い企業向けに、施設用照明の設計・開発・製造・販売を手がけています。今回のポジションでは、製品開発およびプロジェクト推進業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容 課題のヒアリング・技術提案：お客様のニーズを捉え、最適な製品仕様やカスタマイズの提案を行います。 社内関連部門との橋渡し：お客様の要望を社内の設計・製造・購買チームと連携し、製品化に向けた調整や仕様の検討を行います。 営業活動：本社営業部門と同行しお客様先へ訪問したり、協力工場へ仕様の打ち合わせ等で国内および海外への出張が月1回程度あります。 ■ポジション魅力 本ポジションは、顧客の声を製品に反映させる“商品企画”の役割を担うため、メーカー営業やサービスエンジニアとして培った折衝力・技術理解が存分に活かせます。図面作成は外部に委託しているため、仕様検討やコンセプトづくりなど上流工程に集中でき、開発～量産化まで一貫して携われるのも魅力。品質・製造・購買など多部門と連携しながら、自ら企画した照明がスーパーや空港など実際の現場で使われる“目に見える成果”を実感できるポジションです。 ＜当社照明の導入事例の一部＞ ◎大手コンビニ・スーパーの冷蔵／冷凍ショーケース照明 ◎国際空港ターミナル駅の間接照明 ◎有名大型商業施設の屋外サイン向け照明 ※詳細は下記をご参照ください http://www.prince-d.co.jp/showcase/index 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■概要 【必須】メーカー（業種不問）での法人営業（BtoB）の経験がある方。 ■詳細 【歓迎条件（いずれかに当てはまる方、大歓迎）】 ◎理系出身の方、または図面や仕様書を読むことに抵抗がない方。 ◎電気、電子、機械、または【照明関連】の知識・バックグラウンドをお持ちの方 ◎「技術職（設計・開発等）から、人と接する営業職にキャリアチェンジしたい」という方 ◎お客様の課題に対して、自らアイデアを出し、提案を組み立てることが好きな方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区市場下町8-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:20～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間：最短3カ月・最長6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまで目安となり経験に応じ相談させて頂きます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～290,300円 その他固定手当/月：36,000円～55,500円 ＜月給＞ 265,000円～345,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月/前年度実績4.5％） ■賞与：年2回（平均3.8カ月分） ■業績に応じ期末手当支給（2025年3月実績 70.000円～120.000円） ■その他固定手当内訳：残業代20ｈ想定、家族手当、住宅手当、役付手当等（各種手当には支給要件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：配偶者および子 1人5千円 住宅手当：世帯主に対し月1万円（条件あり） 社会保険：■IDECOプラス（個人型確定拠出年金）※会社補助月3千円あり 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得奨励金 ■E-ﾗｰﾆﾝｸﾞによる教育制度や照明コンサルタント受講推進 ＊受験・検定費用およびテキスト代 1資格につき2回のチャレンジまで会社負担 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■提案報奨金制度 1.000円～100.000円 ■標語募集により表彰金支給 1.000円～13.000円 ■役付手当 20.000円～60.000円 ■慶弔および見舞金支給制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■来期年間休日：126日 ■時間単位の年次有給休暇制度 ■その他、特別有給休暇制度 ※有休取得率 82.7％（2025年度実績） ■社員親睦会へ加入となります。会費：月額500円が控除されます