精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）

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仕事内容

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【倉敷】営業◆整備工場向け設備提案／既存中心のルート営業／研修充実の安定企業×技術に近い営業

【創業100年以上／自動車整備設備メーカー／ディーラー・整備工場向け提案／専門知識が身につく／研修充実／OJT手厚い／技術に触れられる営業職】 自動車整備機器のリーディングメーカーとして、車検機器や整備用設備を全国へ提供してきた当社。岡山営業所では、既存顧客を中心に設備提案から導入支援まで担当する営業職を募集します。顧客と現場に寄り添い、頼られる実感を得ながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■業務内容 岡山営業所にて、自動車ディーラーや整備工場へ向けた整備機器・車検設備の営業を担当します。既存顧客への定期訪問で設備の使用状況を確認し、更新や追加導入のニーズを把握します。新規案件では、工場の規模や導線を踏まえて必要な機器を組み合わせ、整備環境を改善する提案を行います。案件化後は、社内の技術部門やメーカー担当と連携し、仕様確認から納品手配まで調整。設置当日には現地へ立ち会い、導入後の操作説明や稼働確認を行います。設備はリフト・アライメント機器・車検ラインなど幅広く、現場での正確な説明や質問対応が重要です。顧客から寄せられる課題に耳を傾け、必要な情報を整理しながら最適な解決策を示す姿勢が求められます。入社直後は先輩の同行で営業の流れと設備知識を学び、徐々に担当エリアを持つ形で独り立ちします。各メーカーや施工会社ともやり取りが発生するため、誠実なコミュニケーションと状況を把握する観察力が活かせる環境です。 ■働く環境 OJTを中心に、製品研修や現場研修、上長によるフォロー面談が整備されており、基礎から学べる体制です。営業所は少数精鋭で、ベテランから若手まで相談しやすい雰囲気。社内の技術サービス部門とも連携が密で、導入時のサポート体制も整っています。 ■キャリアパス 入社後は先輩同行で知識を習得し、1～3年で一人前を目指します。その後は大型案件を担当したり、営業所の中心メンバーとして後輩育成に関わる道もあります。整備設備に関する幅広い知識が身につくため、長期的に専門性を深めながら安定したキャリアを築けます。 ■企業魅力 1918年創業の自動車整備設備メーカーとして、リフトや車検機器、洗浄設備など幅広い製品を開発・製造。大手自動車メーカーや全国の整備工場に導入実績を持ち、100年以上にわたり自動車社会の安全を支えてきた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒、職種未経験＆業種未経験の方歓迎 ～ ■必須条件： ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・自動車が好きな方、自動車業界で働きたい方 ・法人営業経験 ・自動車業界での知識 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県倉敷市上富井628-287 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:35 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 365万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,990円 ＜月給＞ 229,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月／前年度実績約4ヶ月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※会社規定による 寮社宅：※上記福利厚生その他欄を参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（75歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修を通じ社員の成長を全力でバックアップ ■中途社員研修（現在はオンラインで1週間程度） ■キャリアヒアリング ■ブラザー・シスター制度 など ＜その他補足＞ ■営業手当・技術サービス手当 ※入社3年目より支給 ■役職手当、資格手当、教育手当等 ■財形貯蓄制度 ■貸付金制度 ■報奨金制度 ■各種契約保養所 ■独身寮：家賃月1万円（光熱費自己負担） ■社宅：家賃の半額負担 ※独身寮、社宅は会社規定による

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（5日）、夏季休暇（4日※初年度2日）、特別休暇、有給休暇 ※年間休日数は年度により前後する場合があります。※決算月3月・6月・9月・12月の第5土曜日は出勤