リサーチ（リサーチャー）・市場調査
職務内容
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仕事内容
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【帯広／未経験歓迎】リサーチ提案営業／総合調査会社のパイオニア／官公庁案件多数
～1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎～ 新規開設する帯広新拠点にて、入社直後は自治体を中心とした営業活動をお任せします。 当社は官公庁案件も多く、入札での案件獲得が発生します。 案件の獲得に向けて、役所や民間クライアントとのファーストコンタクト・関係構築をお任せします。 単に数をこなす営業スタイルではなく、深耕営業になります。 未経験から専門性を身に着けて頂けるポジションです。 営業活動と並行して新拠点の体制を整備し、将来的には下記の一連の業務に携わって頂きます。 （1）営業提案活動 既存顧客営業とあわせて、新拠点となりますので新規開拓営業も行うことになると思います。 （2）企画設計 調査手法や人員、工程などを考え、調査を計画 （3）調査準備 調査員・オペレーターに対する指導など。 （4）調査実施～集計・報告書作成 調査実施後の調査票をチェックし、集計。報告書を作成しクライアントに提出します。 ※上記の一連を原則としますが、業務仕様等によっては一部分に特化して担当する場合もあります。 【調査例】 ・まちづくり（都市計画）、道路計画、交通計画等の基礎となる調査に関わる業務 ・国や自治体の行政に関わる世論調査や計画策定 ■全社研修について（いずれも1.5～2日程度で実施しています） └入社後、段階に合わせ3つ研修をご用意しています。 （1）入社時研修 （2）3か月目：フォローアップ研修 （3）2年目研修 また、入社後は札幌拠点のメンバーと連携をしながら進めて頂く流れを想定しております。 その為、帯広⇔札幌の往来が月に1～2回程度発生する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可・雪道運転あるので抵抗ない方） ■歓迎経験： ・部署や事業所の立ち上げ経験 ・自治体や自治体に関わりのある仕事の経験 ・BtoB経験 ・営業経験 ・調査実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 帯広事務所 ※開設準備中 住所：北海道帯広市大通南9丁目4 帯広大通ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 403万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～266,000円 ＜月給＞ 246,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 主任（経験者）採用の場合は固定残業代制に変更となります。詳細は以下の通りです。 ■年収￥5,182,400 月給￥316,000（基本給￥266,000＋固定残業代￥50,000を含む/月） ■賞与実績:昨年度4，4ヶ月分 ■固定残業代の相当時間：24時間 ■固定残業代制 超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 住宅手当：本人名義の賃貸借契約に限り当社規定により支給。 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金、勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 定年後65歳まで再雇用 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技能手当：資格を取得、申請した社員に毎月手当を支給。(技術士：月額1万円/専門統計調査士、専門社会調査士、ＲＣＣＭ、測量士、交通工学研究会認定TOP、農業簿記１級、河川点検士：月額3千円) ＜その他補足＞ ■企業年金(日本ITソフトウェア企業年金基金)、財形貯蓄制度 ■住宅手当補足：本人（従業員）が賃貸借契約を結んで、 現に住んでいる場合に対して「1ヶ月分家賃及び共益費の一定割合」を月額の給与に上乗せする形で支給します。 尚、電気・ガス・電話料金・火災保険料などは住宅手当の元となる金額には含みません。 前項の一定割合とは次の通りです。（支給上限は月額3万円） ・東京、北海道勤務者：40％ ・愛知、大阪勤務者：30％ ・上記以外の勤務者：20％
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始（5日：12/30～1/3は固定、その他有休奨励日有） ■その他（半休、時間休制度あり）
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