法務
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【浜松町】法務事務／課長候補◆法律知識を生かせる／月残業10h程度／OJT・資格取得支援あり
～業務拡大に伴う法務業務の専任強化／管理本部総務部での法務実務を担当／研修・OJT・資格取得支援など充実の教育体制～ ■業務概要 当社管理本部総務部にて法務担当として、法務訴訟や契約関連、紛争処理など法務業務全般を総務部長の補助業務を中心にご担当いただきます。 これまで総務部長が専任していた法務業務ですが、業務範囲拡大に伴い増加した法務業務を中心に補助業務をお任せします。 一人で進めるわけではなく、部署の上長と確認をしながら進めていき最終的には顧問弁護士に依頼をします。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・契約書のチェック・管理の補助 ・顧問弁護士との相談・打合せ同席 ・登記・社内規定・法務文書の管理補助 ・コンプライアンス・知的財産管理の補助 ・法務トラブルの初期対応の補助 ・会社の法的リスク管理の業務補助 ■扱うサービス 当社の各種契約書、訴訟関連書類、損害賠償請求書、弁護士委任状など、法務に関する実務全般をご担当いただきます。 ■組織構成 配属先は管理本部総務部（6名／管理職3名、一般職3名、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍）です。法務業務には総務部長が行っておりますが、部長の補佐業務から始めていただきたいと考えています。外部に顧問弁護士もおり、相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 社名変更や事業拡大など、成長過程にある企業の重要な法務業務に専任として携われます。幅広い法務案件を経験でき、キャリアの幅も広がります。 ■教育体制 階層別・職種別研修、OJT、資格取得支援など、成長を支援する教育体制が整っています。 ■就業環境 月間平均残業時間は10時間程度。複数案件時は30時間程度となる場合がありますが、無理のない働き方が可能です。東京本社勤務で、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を重ねて将来的には管理職やマネジメント業務を担っていただくキャリアパスが描けます。 ■当社について： ・1926年創業の総合建設会社です。 ・当社は港湾・浚渫・土地造成などの海洋土木をはじめ、建築工事や都市開発まで幅広い分野で事業を展開しています。長年培った高い技術力を活かし、「人・社会・環境との共生」を理念に、国内外でインフラ整備に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法学部出身の方 ・法律事務所・弁護士事務所で資料作成などアシスタントのご経験をお持ちの方 ※法律事務所・弁護士事務所ご出身の方、歓迎です ■歓迎条件 ・建設業での法務経験がある方 ・企業法務経験をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-8 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間でも給与・待遇は変わりません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円、扶養家族5,000円 住宅手当：地域により支給額が変動します。 寮社宅：借上社宅・独身寮完備。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別・職種別研修、OJT教育、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 契約保養所、社員持株会、共済会、社内表彰、確定拠出年金制度（正社員登用後）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日
この求人に興味がありますか？