その他医療・看護
職務内容
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仕事内容
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【熊本市】鍼灸師■急成長中の鍼灸整骨院グループ/キャリアアップ制度充実
「ただ治療するだけではなく、一生を診る。」 株式会社TSUNAGU Companyは現在5院を展開し、今後はクリニック・介護・訪問事業・教育分野へも拡大予定。地域の健康インフラを創ることを目指し、急成長を続けています。 ■職務内容： 鍼灸整骨院における施術業務全般を担当します。 ▼具体的には… 鍼灸施術/スポーツ障害治療/骨盤矯正/猫背矯正/自費施術の提案・実施/交通事故治療/患者様への健康指導/院運営業務 ■魅力： ・将来の選択肢が広がる成長企業… 今後は病院設立や介護・訪問医療などにも参入予定のため、 院長・エリアマネージャー・教育担当・マネジメント職など、多彩なキャリアパスが描けます。 ・鍼灸＋骨格矯正＋自費診療まで幅広く学べる… 保険診療だけではなく、自費診療にも注力しています。 <取り扱い施術> 鍼灸施術/自賠責施術（むち打ち・腰痛など）/筋肉調整/ハイボルテージ（ES-4000）/EMS/骨盤矯正/猫背プログラム/肩甲骨プログラム/産後骨盤プログラム/トムソンベッド施術/自律神経プログラム 鍼灸だけでなく幅広い知識・技術が身につく環境です。 ・研修制度充実… 入社後は本部研修を実施。 社内勉強会・外部研修も継続的に実施しており、成長を全面的にバックアップします。 ■勤務イメージ： ・08:30～09:00／掃除／朝礼 ・09：00～13：00／午前診療 ・13：00～15：00／休憩 ・15：00～15：20／掃除／掃除 ・15：20～20：00／午後診療 ・20：00～20：15／締め作業／終礼 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・鍼灸師資格保有または鍼灸師資格取得見込みの方 ■歓迎条件： ・柔道整復師資格をお持ちの方（鍼灸／柔整のWライセンス者）経験者優遇 ・鍼灸の経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-24-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八王寺院 住所：熊本県熊本市中央区八王寺町31-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九品寺院 住所：熊本県熊本市中央区九品寺4丁目8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～20:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・期間中の条件：試用期間は研修生となり、社内試験に合格するまでの給与は月給226,200円です。 【内訳】 基本給 180,700円 固定残業35ｈ 45,500円 計 226,200円
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給与
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＜予定年収＞ 307万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～195,000円 固定残業手当/月：45,500円～60,382円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,200円～255,382円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代：超過分は別途支給 ■各種手当は別途支給 ・資格手当：20,000円 ・役職手当（主任：5,000円／副院長：15,000円／院長：20,000円） ・調整手当（1,000～4,800円） ・管理柔整師免許手当あり ・賞与年2回（夏季／冬季）業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 定年なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助： ・新入社員研修（本部にて実施）（ブランクがある方も本部でしっかりと研修ができるのでご安心ください） ・社内／社外勉強会研修あり ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・社内カフェバー有/社内ジム有/院内スタッフの食事代補助 ・独立／開業支援あり ・社割あり ・健康診断（会社負担） ・医療賠償責任保険（会社が費用を負担します） ・ユニフォーム貸与（上2着） ・全スタッフ（家族含む）自費治療分無料で施術が受けられます ・育児支援あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日休暇補足： ・1か月変形カレンダーにより4週4休以上 ・年末年始（5日／年） ・夏季休暇（3日／年） ・リフレッシュ休暇（6日／年） ・有給休暇（法定通り付与）
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