金融法人営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【博多】医療保険の代理店営業◇既存営業中心／直行直帰可◇朝日生命グループ／成長企業

～朝日生命グループ／2021年設立の成長企業／業績好調による増員採用／高い商品力を誇る医療保険が強み／既存営業中心／直行直帰可／柔軟な働き方を実現～ ■業務内容 当社の医療保険は、ビジネスパートナーである保険代理店を通じてお客様へ提案されています。 本ポジションでは、保険代理店への営業支援・提案活動を担当し、代理店の売上拡大や課題解決を通じて成長を支援していただきます。 ■業務詳細 ・業務計画等の策定、販売戦略の立案 ・代理店向けの商品勉強会や各種研修、指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・代理店向けコンプライアンス対策（個人情報管理強化） ・保険契約事務に関する各種業務 ■組織構成 現在9名で構成されており、20代～30代中心の職場です。穏やかで協力的なメンバーが多く、年次を問わず意見を発信しやすい風通しの良い組織です。 ■特徴 ・ほけんの窓口様など、保険ショップを中心とした代理店を担当していただきます。 ・新規開拓はマネジメント層が担当するため、メンバーは既存代理店のフォローや提案活動に集中できます。既存代理店への営業活動および新規開拓後の引継ぎ先へのフォローが中心です。 ・定量・定性の両面から評価を実施。個人ノルマはなく、成果や日々の取り組みが正当に評価される環境です。実績や成長はキャリアや処遇にしっかり反映されます。 ■働き方 ・直行直帰を活用した柔軟な働き方が可能です。 ・土日祝日や平日業務時間外のお客様からのお問い合わせは外部コールセンターが対応。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・契約書作成などの事務業務はサポートスタッフが担当するため、お客様や代理店への提案活動に集中できます。 ■会社概要 当社は2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。 「Create the New Solution ―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするため、病気やケガに備える医療保険を提供しています。 「NEWよい保険・悪い保険 2026年版」で三大疾病保険部門2年連続第1位を獲得した『なないろスリー』をはじめ、第三者機関からも高い評価を受ける特徴的な商品を展開。高い商品力を武器に、代理店とともにお客様へ価値を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかを満たす方 ・生命保険会社で、生命保険の代理店営業経験のある方 ・保険代理店など金融業界で、保険営業経験のある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町５－２２ 朝日生命福岡第２ビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～484,000円 固定残業手当/月：72,000円～153,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～637,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月50,000円上限） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ・通勤手当：全額支給（月50,000円上限） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ・育児休職 ・介護休職 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇など） ・福利厚生倶楽部（外部委託の福利厚生サービス） ・服装自由

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇［入社初年度は入社月に応じて16～5日、以降は年度始に16日（勤続1年以上20日）付与］