土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【長野】土木工事の管理者/資格を身に着けスキルUP/スタンダード上場/残業5H以下

☆資格不問！専門スキルを身に着けて市場価値を高められる！ ☆無借金経営の上場企業！安定基盤のもと収入UP・キャリアUPを実現！ ☆現場の裁量が大きく、経営層との距離も近い環境です！ ■当社について当社は地盤改良をはじめとした特殊土木技術に強みを持ち、大規模災害対策や都市開発、インフラ整備など社会に欠かせない工事を数多く手掛けてきました。無借金経営を続ける上場企業として安定した経営基盤を持ちながらも、現場主体の風通しの良い社風が特徴です。大手企業のような縦割り組織ではなく、一人ひとりの意見が届きやすく、現場で働きながら経営の考えや意思決定を身近に感じられる環境があります。今回は次世代育成を目的に、未経験から施工管理へ挑戦したい方を募集します。 ■仕事内容土地の再開発や大型建築物の建設に欠かせない地盤改良工事などの施工管理を担当いただきます。＜具体的には＞・工事現場の写真撮影、進捗記録・報告書など各種書類作成・職人さんとの打ち合わせや調整・工程、安全、品質の管理・工事全体の進行管理まずは先輩社員のもとで基礎から学び、段階的にできる業務を増やしていただきます。人々の暮らしや街づくりを支える社会貢献性の高い仕事です。 ■求める人物像・新しい知識や資格取得に前向きに取り組める方・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方・チームワークを大切にできる方・将来的に施工管理としてキャリアアップしたい方《施工管理として働く魅力》・裁量が大きく、自身の意見・やりたいことが反映しやすい・経営層との距離が近く意見が届きやすい・長期的なキャリア形成が可能 ■教育・キャリア支援施工管理技士資格取得に必要な講習費用は会社が負担。経験や資格を積めば、より大規模な案件や責任あるポジションへの挑戦も可能です。裁量権が大きいため、自ら考え行動しながら成長できる環境があります。 ■ここがポイント・未経験、資格なしから挑戦可能・東証上場企業の安定基盤・資格取得支援制度あり・街づくりやインフラを支える社会貢献性の高い仕事変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：施工管理経験をお持ちの方普通自動車免許をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市合戦場2-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇は経験・実績を考慮して決定 ■30代までの平均年収450万 ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 30歳以上は年俸制に変更 ∟400万円～700万円 ※固定残業代月40時間分の63,000円～111,000円を給与に含。超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：住宅支援制度（寮・社宅）社会保険：三大疾病サポート保険（がん・心筋梗塞・脳卒中）退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度（資格取得費用補助・手当支給・合格祝い金）＜その他補足＞・役職手当、家族手当、資格手当、出張手当・入社お祝い金制度・奨学金返還支援制度（院卒の最大支援額は108万、大卒の場合96万、短大・専門卒の場合60万）・福利厚生サービス「DL Benefit Premium」（全国の施設やサービスを割引価格で利用可能）・不妊治療支援・永年勤続表彰制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度・作業服・制服貸与・PC・スマートフォン貸与・セルフカフェ設置・福利厚生推進チケット（懇親会費助成制度）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日 ※社内カレンダーにより土曜日が出勤となる日があります。夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚・出産など）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、育児休暇、生理休暇、不妊治療休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与