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日用品・化粧品営業(国内)

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株式会社ナカムラ
大田区, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/大田区】インテリアの法人オフィス向け営業/グッドデザイン賞受賞ブランド/残業10H/転勤無し

□■暮らしをスマートにする家具・日用品ブランド「EQUALS」を展開/グッドデザイン賞受賞のTVスタンドで累計出荷台数100万台突破!■□ ――くらしを問い直し、当たり前を更新し続ける。 当社は、くらしの不都合を探索し続け、商品、コンテンツ、サービスを通じて、新しい当たり前に導き“いま”の最適解を提供する『インテリア・生活用品メーカー・総合卸・販売会社』です。 ■採用背景/ミッション インテリアブランド「EQUALS」シリーズの売上が順調に拡大中。これまでは自社ECサイトや量販店を中心とした販売が主流でしたが、店頭で商品をご覧いただいたお客様からの認知向上により、法人オフィス向けの需要も高まっています。 こうした新たなニーズに対応し、BtoB領域への販売チャネル拡大を加速するため、体制強化として人員を増員します。 ■業務内容 元来のチャネル(量販店)での既存営業に加え、法人向けに新規顧客の営業を行います。新規ではありますが、自社サイトにお問い合わせをいただいたお客様中心の営業です!(業界問わず大手の取引も有) ・該当商品の特性に合わせた取引先法人の設定・業界リサーチ ・対象候補企業へのアプローチ ・継続的な商談を遂行するコミュニケーション実行 ・自社商品のニーズ・潜在的顧客ニーズを引き出すリサーチ・分析 ・継続的なフォローアップ ■組織構成 ・営業1名、アシスタント2名 …営業社員は50代男性で、柔和なご性格の方です。当社はベテランな人材も多い為わからないことがあっても安心して業務に向き合えます! ■働く環境 ・平均残業10~15H ・転勤なし ・出張は3~4か月に1回程度(日帰りや1泊~2日が多) ・服装自由、社内購入割引制度、リラクゼーションスペース完備 ・資格取得・セミナー受講支援制度有 ■扱う商材(EQUALS)について テレビスタンドを主力とした機能美と品質の高さが強みのブランドで、省スペース設計や壁寄せ構造、強い耐震性が高く評価され、グッドデザイン賞など多くの受賞実績を持っています。 さらに棚板・コードカバーなど100種類以上のオプション、ビジネス向けPROシリーズやFRAMESTANDなど多彩なラインナップも展開し、空間全体を美しく整えるインテリアブランドとして成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験OK>~暮らしをスマートにする家具・日用品ブランド「EQUALS」の法人営業担当/販売先のリサーチや営業戦略にも携われる~ ■必須条件 ・法人営業経験 ・新規営業の経験 ・既存事業の引継ぎではなく、新しい分野開拓への行動力・高いモチベーションのある方 ■歓迎条件 ・公共施設等への新規納入開拓経験 ・オフィス/商業施設向け営業の経験 ・TV、オフィスデスクなど関連商材の取り扱い経験 ・法人向けデジタルマーケティング経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東雪谷4-20-10 勤務地最寄駅:東急池上線/洗足池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件には変更ありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,357,336円~5,222,520円 固定残業手当/月:95,222円~148,123円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円上限 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助あり <その他補足> 福利厚生保険(勤続満3年経過後) 社内購入割引制度 社内表彰制度 社食・ベンディングサービス充実 リラクゼーションスペース(マッサージソファ有) 服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日

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