設備施工管理（通信設備／消防・防災設備）

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仕事内容

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【岐阜／大垣】ファシリティエンジニア（電気通信工事）◆在宅勤務制度あり／元請け／案件は東海地区中心◆

【イビデングループ向け9割／元請け／夜間作業なし／土日休み可/在宅勤務制度あり】 ■募集背景：親会社イビデンが、ICパッケージ基板の生産能力増強を図るための大型投資（新工場立ち上げ）をしたことに伴い新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：イビデン・イビデングループ向けの案件を中心とした電気通信設備工事の施工監理を担当していただきます。案件の9割がグループ企業向け（イビデンの工事管理業務）のため東海地区が主な業務エリアです。お客様と工事業者（協力会社への外注）のマネジメントや安全管理業務が中心となります。入社後はプロジェクトリーダーの下に入って業務していただくことを想定しています。＜具体的には＞・LAN、電話、セキュリティ工事の工事設計・見積業務・施工監理業務（工程管理、下請管理、安全管理等）・施工済みLAN、電話設備、セキュリティ設備（セキュリティ設備（監視カメラ、入退場管理等））の保守点検業務 ■働き方：現場は東海地区中心で遠方への移動がないため平均残業は20時間程度と働きやすい環境です。グループで夜間の工事業務は禁止されており夜勤はございません。業務の都合上、繁忙期（上／下期末）には土日出勤の場合がありますが、原則、同月内に代休取得いただけます。 ■組織構成：配属先部署には30名が所属、そのうち施工管理を担当している方は5名です。和気あいあいとした雰囲気で、社内外から頼られる存在の部署です。 ■やりがい：新工場の立ち上げをはじめとした大規模案件に多数携わることができます。電気通信工事関連の技術の習得はもちろん、複数の関係者がいるプロジェクト管理能力、折衝力もスキルアップすることができます。ネットワークSEと協同でプロジェクトを推進するシーンが多く、通信インフラ関連のスキル習得も可能。 ■働きやすい環境：・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デーとなり、ワークライフバランスを保ちメリハリのある働き方が可能・東証プライム上場のイビデン（株）と同じ充実した福利厚生制度・離職率5.1％※業界平均9.8%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方・業種を問わず施工監理業務のご経験がある方・工場のユーティリティ関係、設備メンテナンスの業務経験がある方・電気工事、建築土木工事の業務経験がある方 ■歓迎条件：・ネットワーク機器設定のご経験がある方 ※Catalystスイッチ、Ciscoルータ、無線AP構築経験者・電気通信主任技術者の資格をお持ちの方・医療機関向けの施工監理業務経験がある方＜必要資格＞歓迎条件：電気通信主任技術者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市小野4-35-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～314,800円＜月給＞ 223,000円～314,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※2024年度実績約5.8ヶ月分支給 ■モデル年収：・26歳（独身）420～460万円・35歳（配偶者・子供2人）576～636万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に準ずる家族手当：※詳細は福利厚生欄参照住宅手当：住宅補助：10,000円（世帯主）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層教育（自社及びイビデングループ共通） ■資格取得支援制度：対象の資格を取得した場合、資格取得一時金が支給されます。例）基本情報技術者/50,000円応用情報技術者/100,000円など＜その他補足＞ ■家族手当：18,000円※扶養子女弟妹・介護・障がい、6,500円※その他扶養 ■イビデン健康保険組合 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■住宅資金融資 ■ベネフィット・ステーション ■各種クラブ活動 ■健康経営優良法人2026（大規模法人部門）※2018年～9年連続認定 ■"プラチナくるみん"子育てサポート企業認定 ■岐阜子育て支援エクセレント企業認定 ※女性育児休業後復帰率100%／産後パパ育休・男性育休取得者43％ ■離職率5.1％※業界平均9.8%

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔、リフレッシュ他） ※有給取得率100％ ■年間有給休暇：入社3か月経過後、正社員登用時に付与（入社月により付与日数の変更有）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与