広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】飲食店向けフィールドセールス◆一休.comレストラン／PayPayグルメ｜週2リモート
■仕事内容： レストラン予約サイト「一休.comレストラン」および、一休が手がける新しいグルメサイト「PayPayグルメ」において、飲食店（レストラン）向けの新規・既存営業を担当いただきます。 東海支社所属として、東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）の店舗を訪問し、卓越したプレーヤーとして成果創出を担っていただくポジションです（担当エリアは入社後決定）。 入社後はまず新規営業を担当（その後、事業環境・適性・志向により既存営業へ異動の可能性あり） 営業未経験の方も歓迎。対人コミュニケーションが好きで、粘り強く努力できる方が活躍しています。 ※「PayPayグルメ」はLINEヤフー株式会社より委託を受け、株式会社一休が運営しているサービスです。 ■具体的な業務： ◎担当エリアの飲食店に対する新規開拓営業（導入提案・掲載提案 など） ◎既存掲載店舗への提案営業／活用支援（課題ヒアリング～改善提案） ◎店舗課題に合わせた提案設計（集客・予約獲得などの観点での提案） ◎社内連携（サービス改善に向けたフィードバック共有 等） ■本ポジションで身につくスキル： ・提案営業の基礎（ヒアリング／課題整理／提案構築） ・効率的に行動量を積み上げ、成果につなげる実行力 ・課題に合わせた提案力（店舗ごとの状況に応じた打ち手設計） ・汎用的な商談スキル（関係構築、合意形成、クロージング） など ■ヒトと職場環境について： ・先輩、後輩でサポート、フォローし合える関係性です。 ・当社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です。 ■当社について 株式会社一休は、「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・素直で明るく前向きに仕事に取り組める ・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point） ■歓迎するスキルやご経験： ・営業経験 ・接客、販売経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館 12階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 職種：営業 ※変更の範囲：変更なし 初回3か月契約、以降3月末・9月末に契約更新する場合あり。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,797円 固定残業手当/月：71,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■入社2年目の年収例 ※相対評価に基づき決定します -450万円／年 37.5万円／月 -462万円／年 38.5万円／月 -520万円／年 43.3万円／月 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。 ＜その他補足＞ ■産前産後、介護休業制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、振替特別休日（土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします）
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