物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【新宿】EC受発注オペレーション◇効率的な物流体制の維持/車・バイクなどのオートパーツ取り扱い
◇◆ECモールでランキング実績◎月間優良ショップ/カー用品ブランド「HID屋」を展開/楽天・Yahoo!等でカテゴリトップクラス/自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気◎◆◇ ■募集背景: 今回は事業拡大に向け、ECオペレーションのプランニングをご担当いただける方を募集しています。 EC事業における運用・改善だけでなく、物流管理まで幅広く関わり、事業の成長をサポートするポジションです。 ■業務内容: 物流システムのデータ入力や商品管理、配送に関する各種手続きを通じて、日々の出荷業務を円滑に進めていただきます。 スムーズで効率的な物流体制の維持と顧客満足度の向上に貢献する役割を担っていただきます。 ■具体的には: ◎物流システムのデータ登録・運用・改善および、ECサイトとの連携 ◎社内外の関係者(開発チーム、外部パートナーなど)との連携 ◎新商品の発売準備 ◎既存商品管理、登録、トラブルシューティング等の対応 ◎配送プロセス管理、イレギュラー対応 ■当社の魅力: <業界No.1のステージで、あなたの可能性が輝き出す> 「HID屋」は、LED・HIDライトのスペシャリストとして、楽天やYahooショッピングなどモールの車のライトランキングを毎週・毎月独占、楽天市場で14回の月間優良ショップ受賞、ヘッドライト部門21週連続1位・7冠達成などを記録。 <組織づくりを支えるコアメンバーに> 社員数約15名の少数精鋭チームだからこそ、日々のオペレーションだけでなく会社全体の仕組みを支える重要な役割を担っています。 経営層との距離も近く、自分の工夫や提案が業務改善や組織づくりに直結するやりがいがあります。 <メリハリのある働き方> 年間休日120日以上、残業時間月平均18時間以下とプライベートも充実できる環境です。 しっかり休めるからこそ、仕事にも集中できる。 無理なく働きながら、自分のペースでキャリアを伸ばしていける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サプライチェーン/物流オペレーションでの経験 ■歓迎要件・求める人物像 ・数値管理に強く、改善提案を自走できる方 ・スピード感あるEC事業に適応できる柔軟さ ・在庫管理システムや販売管理システムの利用経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社(2026年4月移転/新宿) 住所:東京都渋谷区代々木2-13-4 新宿中央ビル4F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~390,000円 <月給> 319,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■役職手当 ■健康診断
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、GW、お盆
この求人に興味がありますか?