品質保証・監査
職務内容
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仕事内容
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【愛知県幸田町】品質保証部長※全社品質戦略をリード／国内外ホテル採用高品質マットレス／年休121日
品質保証部長として、品質戦略の立案から工程改善・市場品質対応・VOC を活かした組織づくりまで、品質全体を統括し企業価値向上の中核を担っていただきます。現場・顧客・経営をつなぐハブとして、ブランドの信頼を支える品質基盤をつくり上げ、組織と事業の成長に直接貢献できるポジションです。 ■業務内容 （1）品質戦略・ロードマップの策定 （品質目標・重点テーマ設定、投資計画、人員計画など） （2）日常の品質マネジメントおよび改善活動の推進 （工程不具合の分析、CAPA運用、工程改善のリード） （3）市場品質・顧客対応の統括 （市場不具合の原因究明、関係部門への改善要求、顧客説明の品質統括） （4）人材育成・組織開発 （品質担当者の育成、品質文化の醸成、VOC連携の強化） ■組織構成 品質保証部は、品質保証10名・品質管理30名の計40名程度で構成されています。全社的な品質マネジメント体制を強化するため、専任の品質保証部長ポジションを新設しての募集となります。 ■業務の特徴 本ポジションは、工程品質・市場品質・VOC（お客様の声）を統合し、エアウィーヴ全体の品質マネジメント体制を再構築する役割です。全社の品質戦略を描き、ブランド価値を高める品質基盤づくりを主導していただきます。着任後は、品質課題の可視化と重大不具合ゼロ・再発ゼロの仕組みづくり、工程～市場までの品質情報の一元化、VOC起点の改善サイクル強化を推進します。また、人材育成や仕組み整備を通じて、心理的安全性と専門性を備えた強い品質組織の構築にも取り組んでいただきます。開発・工場・営業・経営をつなぐハブとして、会社の成長に直結する品質基盤を自ら構築できる点が大きなやりがいです。 ■会社の特徴 エアウィーヴは、「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」を掲げる寝具メーカーで、独自素材エアファイバーを用いた高反発マットレスを製造しています。体圧分散・通気性・丸洗い可能といった特性が評価され、JAL国際線や一流ホテルにも採用される高品質ブランドです。生産は幸田工場をマザー工場とし、滋賀・福島で量産体制を構築しています。今後はアメリカを中心とした海外展開、アジア圏での拡販、ホテル・医療などBtoB領域の拡大、環境配慮素材の開発など、グローバルかつサステナブルな成長を加速していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・品質戦略を立案・推進した経験 ・製造業における品質保証でのマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 幸田ロジスティクスセンター 住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※別途業績賞与支給（業績による） ※給与詳細はスキル・経験により決定 ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：期末に支給あり（業績による） ■残業手当：管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤のみ 支給上限金額3万円まで/月 住宅手当：転居を伴う場合は、引っ越し代、家賃補助あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者研修制度あり ＜その他補足＞ ■Netflix見放題（社員・家族利用可） ■睡眠休暇（年最大5日） ■ウェルカム休暇（入社日付与／6か月以内使用可） ■社員割引制度 ■確定拠出年金（正社員のみ） ■産休・育休制度（取得・復帰率100％） ■介護休暇制度（取得実績あり） ■観劇・観戦招待（アイスショー・歌劇団等） ■モニター制度（入社3か月後／一部エアウィーヴ製品支給） ■チームビルディング制度（飲食代補助・規定あり） ■部内懇親会制度 ■ベネフィット・ワン ■資格取得支援
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■有給休暇、夏季、冬季休暇、年末年始、ウェルカム休暇（特別休暇） ※カレンダーにより土曜の出勤日あり
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