機械設計-プラント機器・設備設計

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仕事内容

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【本社/栃木】機械設計（表面処理装置）｜スマホ・電子部品向けで売上トップクラス／年休124日／転勤無

【半導体～電子部品、自動車部品、航空機ボディ等で導入実績／国内シェア約90％／電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門が顧客／長年の実績から特許も多数保有／所定労働7.5H】 ■概要： 表面処理技術において国内トップクラスシェアを誇る当社の、 システム設計エンジニアとして勤務いただきます。 ■業務内容： ・表面処理装置の機械設計 ・設備設計の仕様打ち合わせ、見積り、部材発注、現場管理 ■事業の将来性： 当社の表面処理技術は、主にスマートフォンを含む最先端の プリント回路基板の生産に使用されています。今後は自動車の自動運転が 本格化することが予想されるため好調な受注を継続しています。 ■働く環境： アットホーム/フラットな組織で、働き易さをウリにしています。新卒社員も多く、安心して長く働ける環境です。 ■導入実績： スマホ、iPhoneのプリント基板で売り上げトップクラス。 金属表面処理装置のエンジニアリングサービスでも圧倒的なシェア。 半導体関連,電子部品,自動車部品,航空機ボディ等に使用されています。 ■会社の魅力： 表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェアを保持しております。 当社の技術は航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備など数多くの納入実績があります。 更にその技術は携帯電話やパソコン部品、自動車用の電子部品等の電子部品業界でも確固たる地位を築き上げてきました。 電子回路部品は今後さまざまに用途の幅を広げながら加速的に拡大していきます。 当社は近い将来のIPOを目指して支店や、管理部門の強化を行うなど、事業の拡大を行っています。お客様は国内外の有名企業です。 ■補助制度： ・リフレッシュ休暇 有給休暇とは別に、毎年３日間のリフレッシュ休暇を付与します（10日以上の有給付与者が対象）。 ・住宅手当制度 家賃が50,000円以上であれば30,000円の家賃補助が出ます（家賃が50,000円未満は25,000円） 持ち家でも25,000円～35,000円を支給します。 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設備の設計経験がある方 ■あれば尚可 ・２D(Auto CAD)の使用経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市さつき町12-8 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：32歳 550万円 ※前職年収やご経験により年収はご検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：有料道路使用の支給はございません。 住宅手当：賃貸：月2.5～3万円、持ち家：2.5～3.5万円 寮社宅：寮・社宅有り ※但し実家から通える方は適用外 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、全体必須研修、OJT研修、eラーニング導入等 ＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇（特別休暇）取得で、最大2万円のリフレッシュ補助金を支給（対象10日以上の有給付与者） 連続3日間の特別休暇を取得した方10,000円、上記、特別休暇と連続する2日間の有給休暇（連続5日間の休暇）を取得した方、20,000円のリフレッシュ補助金を支給。 ■住宅手当の概要（月額） ≪賃貸の方≫50,000円以上の場合 30,000円・50,000円未満の場合 25,000円 ≪持ち家≫35,000円～25,000円（名義等の確認は必要であり、該当しない場合支給不可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：完全週休2日制、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇 ■有給休暇：入社後3ヶ月目に付与