精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）

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仕事内容

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【新宿】法人営業（エネルギー事業）※平均残業15H／安定経営【スタンダード上場】

社会インフラを支える公共性の高い営業／電力・ガス向け大手顧客／未経験歓迎・OJT育成／技術商社×ソリューション提案／設計・施工・保守まで一気通貫／若手から裁量・成長環境／スタンダード上場の安定基盤／技術者比率8割の専門性 業務内容 顧客のメンテナンス部門、設計部門他、各部門への商品やシステムの提案・販売、交渉等の営業活動をお願いいたします また販売した機器類の修理、点検等の窓口業務や、メーカー様、工事業者様、パネルメーカー様との窓口対応、引取返却の軽作業、提案活動に必要な現場調査業務も含みます 取引先 顧客としては電力・ガス系リーディングカンパニーをメインとし、その関連会社、再エネ（風力、バイオマス）等の各エネルギー関連企業が客先となります 組織について 募集該当部門のエネルギー営業本部には二つの部門があります 関東圏の発電事業者の火力発電所やLNG基地を主軸とした電力営業部門とガス事業者のLNG基地や都市ガス供給を主軸としたガス営業部門となります また本部ブランチ拠点である福島営業所では福島地区の火力や原子力をメインとして業務をしております 組織構成 エネルギー営業本部は全員で20名程度となります 配属先：本社 エネルギー営業本部 約20名（営業職：約10名、顧問職：2名） 就業環境 最初はOJTにて学んでいただきその後、基本的には自立して行動計画を立てていただく形となります 顧客への訪問は基本的に車移動が多いです。必要に応じて残業もありますが上長の支持と承認によるものとなります キャリアイメージ 営業経験を積んでいただき営業エキスパートとして自立した行動計画を立て営業活動をしていただきます 適性により将来的にはマネジメント職として組織管理や目標達成に向けた戦略を立てる役割を担っていただくことも想定しております 魅力 当社は、機器の選定や制御・情報システムの設計、施工管理、据え付け、試運転、アフターサービスまでの一連の流れをサービスとして提供しています。顧客ニーズにきめ細かく応える体制こそ同社の強みで、浄水場の水処理装置や電力会社のプラント制御などを手掛けており、ライフラインの基盤を支えています。安心･安全･安定した日常生活に欠かせない製品やシステムを世の中に提供する非常にやりがいのある仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 業界業種未経験歓迎！ ■必須条件： ・自動車免許証 ■歓迎条件： ・計測機器／計装業界／プラント系メーカーでの経験 ・法人営業の経験 ・理系のバックグラウンド

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間：3ヶ月～6ヶ月 契約の更新：無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～499,998円 ＜月給＞ 300,000円～499,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年２回（６月、12月） ■昇給：年１回（７月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 家族手当：子供一人 20,000円 住宅手当：年齢制限有。 寮社宅：借上社宅（転勤者のみ） 社会保険：特記事項無し。 退職金制度：特記事項無し。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種教育・研修制度が充実しています。また、ある程度の年数を育成期間と捉え、業務未経験でも一から育てる風土があります。 ・資格補助制度有 ＜その他補足＞ 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、保存有給休暇、社員持ち株会、財形貯蓄制度、育児介護休業制度、私傷病休職制度、リフレッシュ休暇制度、外部福利厚生サービス、自己申告制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日・祝日・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・創立記念日（11/25）