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管理会計

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株式会社日本経済広告社
千代田区, 日本¥4,500,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新御茶ノ水】管理会計/請求書・原価管理など<経理経験者歓迎◎>土日祝休み/1947年創業の安定性◎

【デジタルも強い総合広告会社/有給休暇平均取得日数実績年間10.6日程度(2022年度)/平均勤続年数16.6年(2022年実績)/土日祝休み】 ■業務内容: 日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、管理会計職(請求書・原価管理等)としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ・企業調査(ネットによる調査会社確認) ・基幹システムを使用したクライアント、協力会社管理 ・新規取引や変更申請受付 ・請求書の作成(チェック・訂正・指導・作成) ・入金処理(銀行システム利用)、会計伝票作成 ・滞留債権の確認 ・照合(媒体費、制作費) ・支払請求書内容の確認(見積、明細不備等) ・照合進行状況管理(全媒体) ・問い合わせ対応 ・新人、異動者研修 ■業務の魅力: テレビCMやSNS広告など、身近な広告に関わる経理業務を担当し、自分が処理した案件が実際の広告として世に出る過程を実感できることが大きな魅力です。クライアントから協力会社まで幅広く関わることで、広告業界全体の資金の流れや仕組みを理解でき、経営を支える重要な役割を担えます。また、新人研修などを通じて後輩育成にも携わり、教える力も養われます。正確性とスピードが求められる環境で着実にスキルアップしながら、広告業界を支える存在としてご活躍できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理関連の実務経験(目安2年以上) ・簿記資格2級以上 ・基本的なPCスキル └Excel: IF関数の利用 / VLOOKUP関数を用いたデータ集計 └Word:表を含んだ文書作成 └PowerPoint:資料の新規作成 / 既存資料への入力、修正 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-10 日伸ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更ございません。

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給与

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<予定年収> 480万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,878,616円~4,363,200円 固定残業手当/月:76,782円~86,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(年俸制の期間はなし) ■賞与:年2回(年俸制の期間はなし) ※入社後1年間は年俸制とし、その後社内規定の給与テーブルに沿って給与・職位を決定し月給制に移行。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に則り全額支給 家族手当:扶養手当あり 社会保険:・各種社会保険完備 ・東京広告業健康保険組合へ加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 実務研修、海外留学制度、営業研修、マーケティング・クリエーティブ・専門スキル研修、E-learningによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム。 <その他補足> ■リゾートホテル会員権(エクシブ、東急ハーベストクラブ) ■各種クラブ活動(各種スポーツ・釣り・華道など) ■各種手当・在宅勤務制度 ■タイムシフト制度(事前申請によって就業時間を通常の9:30-17:30から、8:00-17:00や11:00-19:00などに柔軟に調整可) ■産前産後休暇、育児休暇 ■服装:TPOに応じてオフィスカジュアル可

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、夏期休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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