その他品質管理・品質保証・テクニカルサポート（組み込みソフトウエア）
職務内容
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仕事内容
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【東京・渋谷】ソフトウェア品質管理※遊技機の品質管理から新たなQA体制構築まで／プライム上場G
≪遊技機の“面白さの品質”をつくる≫≪東証プライム上場グループ≫≪年間休日125日≫ 完成したプログラムが仕様どおりに正しく動作するかを検証し、製品品質を支えるQAエンジニア（品質保証）を募集しています。これまで社内に専任部署は存在しておらず、今回新たに立ち上がる品質管理体制の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 デバッグ会社や開発チームと連携しながら、不具合分析・品質確認・改善提案などを行い、市場導入前の品質向上を支えていただきます。単なるデバッグ業務ではなく、「どのような不具合が起こり得るか」「市場に出せる品質を満たしているか」を品質管理の視点から判断し、開発全体の品質向上に携わる重要なポジションです。 ■具体的には： 実際のデバッグ作業は外部業者へ委託しているため、本ポジションでは品質管理・ディレクション業務が中心となります。 ・デバッグ会社への検証指示・進行管理 ・テスト結果や不具合内容の確認 ・バグ検出のためのチェックリスト作成 ・発生原因や影響範囲の分析 ・修正後の動作・品質確認 ・品質リスクの整理・可視化 ・検定・法令観点での品質チェック ・開発チームへの改善提案・フィードバック ■当ポジションの魅力： ・新設ポジションとして品質管理体制づくりに携われます ・特定機種だけでなく、幅広い機種開発に関わることができます ・開発全体の品質向上を支える、重要度の高い役割です ・不具合対応だけでなく、品質改善・仕組みづくりにも関与できます ■当社の特徴について： 2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。 グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。 円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、 映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ ソフトウェアテスト／QA／品質保証の経験 ・ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・ ゲーム・アプリ・組み込み機器などの検証経験 ■歓迎条件： ・ 不具合分析やテスト項目作成の経験 ・ 障害対応や品質改善業務の経験 ・ 外部デバッグ会社との調整・折衝経験 ・ パチンコ・パチスロへの興味・知識 ・ 遊技機業界でのソフトウェア開発経験 ・ プロジェクトリーダー／機種開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与の変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～515,900円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 318,000円～575,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：開発手当（月20,000円～60,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：条件有（3年以上勤務、他就業規定に沿って判断） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・iphone貸与 ・福利厚生サービス(リロクラブ)※全国の契約施設を優待 ・グループ企業優待利用 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・グループ会社運営店舗の優待利用 ・慶弔祝金制度 ・社員持株会（奨励金有） ・永年勤続表彰 ・テーマパーク特別利用券 ・クレジットカード優待加入
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚時休暇（5日）、産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）、リフレッシュ休暇
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