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食品・飲料営業(国内)

Other
株式会社マルヨシ
福岡市博多区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【博多/転勤無】水産加工品ルート営業/マグロ等◆未経験◎/お客様との関係構築から/商品改善にも携わる

<「売る」だけではなく、お客様と一緒に“売れる流れ”をつくる仕事/未経験歓迎/水日休みの完全週休二日制> グループ会社である「えくぼ水産」の商品を、食品問屋・仲卸業者・飲食関連企業などへ提案する営業職をお任せします。 ※問屋・魚市場(仲買さんのお店)への販売となり飛込みはありません。 ■魅力 社長直下で裁量ある業務を担い、マグロ切り落としやネギトロ等の水産加工品を通じて販路拡大・商品改善を推進します。工場と顧客の“間”に立ち、現場調整から販促同行まで一気通貫で関われるため、自分の提案が売上や商品仕様に直結する実感を得られます。 ■仕事内容 マグロの切り落としやネギトロなど、えくぼ水産で製造している水産加工品を、既存のお客様を中心に提案して頂きます。最初は配送や受注対応などを通じて、お客様との関係づくりや商品知識を身につけて頂きます。 慣れてきたら、 ◇売れ筋商品の提案 ◇数量や納品方法の調整 ◇商品改善の相談 ◇グループ商材を活用した提案 などにも携わっていただきます。 「営業だけ」「配送だけ」ではなく、お客様・工場・現場をつなぐ役割を担う仕事です。 ■具体的な業務内容 ◇既存取引先への訪問、関係構築 ◇マグロ切り落とし、ネギトロ等の水産加工品の提案 ◇注文確認、納期・数量の調整 ◇配送業務(福岡市内中心/2tトラック) ◇見積書作成、問い合わせ対応 ◇工場との出荷・製造調整 ◇お客様の声をもとにした商品改善提案 ◇売れ筋や販売状況の情報共有 ※配送:顧客対応:事務作業の割合は、おおよそ「3:5:2」のイメージ ※1~2泊の出張が1~2か月に1回程度発生 ■入社後の流れ 最初から一人で営業を任せることはありません。まずは先輩社員と同行しながら、 ◇商品知識 ◇お客様とのやり取り ◇出荷の流れ ◇食品業界の動き などを少しずつ覚えていただきます。 ※半年~1年ほどで担当のお客様を持ち、長期的には「提案」「調整」「商品改善」まで関われる営業を目指していただきます。 <成長イメージ> 1年目:配送・受注対応を通じて、お客様や商品のことを覚える 2年目:担当顧客を持ち、問屋・仲卸との関係構築を行う 3年目:商品改善、新商品の提案、グループ商材提案にも挑戦 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> 【業界未経験・職種未経験歓迎/学歴不問】 特別な経験よりも、「人と話すことが好き」「まずやってみたい」という気持ちを大切にしています。 ■必須要件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ※準中型免許(5tまで)または中型免許(8tまで)をお持ちの方歓迎 ・基本的なPC操作(Excel・メール等)ができる方 ■歓迎要件: ・法人営業経験または水産業界経験、問屋向け営業経験、複数商材横断経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区半道橋1-6-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~223,000円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:50,740円~54,270円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,740円~300,270円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します ※上記年収には賞与等を含みます ※その他固定手当:営業手当20,000円+電話手当3,000円 ■賞与年2回(前年度実績:基本給2.6ヶ月分) ■昇給年1回 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15,000円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・インセンティブ制度あり ・車・バイク・自転車通勤OK ・駐車場完備 ・定年後再雇用制度あり(最長70歳まで)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 完全週休二日制(水曜・日曜固定休み) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

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Microsoft Excel

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