生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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※第二新卒歓迎【太田／転勤無】生産管理（入出庫管理・納期調整など）◆日本製鉄G／年休123日
【未経験歓迎！第二新卒歓迎！／王子製鉄株式会社Gの安定基盤／残業20ｈ程度／有給取得率75%！】 ■業務概要： 当社の生産管理職として幅広い業務内容をお任せいたします。 平鋼を加工し、納品するまでの入出庫管理や社内の納期調整がメインのため、コミュニケーションスキルを活かしていただける環境です。 ■業務詳細： ・入出庫の管理業務 ・納期調整 ・購買業務 ・見積対応 ・電話対応等 ■入社後お任せする業務について： 入社後はまずは目安2~3か月ほど現場作業に携わっていただき当社の製品の理解を深めていただきます。その後は入出庫等の生産管理業務を進めていただきます。将来的には製鉄製品の出入りを管理していただきお客様対応ができるようになっていただけることを期待しております。 ■組織構成： ～幅広い年代が活躍中～ 人数:26名 現場作業員が21名在籍しており、生産管理側の方5名いる組織の配属となります。 ■主な取引先： ・王子製鉄様 ・大同特殊鋼様 ・JFE資機材様 ・日鉄エンジニアリング様 ■当社の強みについて： 当社はワンストップで切断、加工、塗装を担当することができます。複合加工も担当することができるため様々な技術があり、親会社だけでなく他の会社からの受注もございます。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを整えることができる！ 当社は完全週休2日制、年休も123日あるためワークライフバランスを整えながら就業をすることができます。 （2）日本製鉄Gの安定性！ 当社は「平鋼」の分野で全国トップのシェアを持つリーディングカンパニーである日本製鉄グループにあたるため親会社からの受注が安定的にあるため長期就業が可能です。 （3）幅広いスキルを磨くことができる 生産管理として一連の流れを全部経験することができるのでモノが入ってきて加工してものを出す一連の経験をすることができます。またお客様とのコミュニケーション能力や交渉能力、マネジメント能力なども身に着けることができます！ ■企業情報： 王鉄興業は、機械製作や鋼材加工とうなぎ販売やガソリンスタンド、駐車場経営などの多業種を運営している複合企業になります。様々な事業を展開している為、社会情勢の影響を受けにくく、業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒＞ ■必須条件： ・未経験から働きやすい環境で幅広いスキルを身に着けていきたい方は歓迎です！ ～中・高校などでスポーツをやっていた方は大歓迎です！～ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田反町町120 王子製鉄(株)群馬工場内 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,000円 その他固定手当/月：3,150円 ＜月給＞ 203,150円～266,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回(6月・12月) （平均計５.0ヶ月 前年実績） ■昇給：年1回(6% 前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※社内規定あり 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・役職に応じた階層別教育 ・資格取得等の専門教育 など外部講習研修を受けることができます。 キャリアアップ・スキルアップを目指したい向上心の高い方におすすめです。 ＜その他補足＞ ・退職金制度あり ・食堂あり ・シャワー室あり ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス） ・鰻・スポーツドリンク支給（夏季） ・給油従業員割引 燃料部のガソリンスタンドにて従業員価格で給油が可能です。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇21日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、長期休暇あり、育休制度あり ■有給休暇補足：試用期間（3か月）経過後付与されます。入社月によって変わりますが、最大21日の付与となります。
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