機械設計-建機・その他輸送機器設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【神戸】鉄道車両の機械・構造設計/車体構造~内装まで◎残業平均20h※業界経験不問/外国籍の方も活躍
□■大手メーカーのクライアントに対しハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業を展開■□ ■業務概要: 鉄道車両に関わる機械設計業務をお任せします。車体構造や内装、幅広い設計業務に携わっていただきます。 ※顧客先での常駐勤務となります。 ■業務詳細: ・鉄道車両の機械設計・構造設計 ・2D/3D CADを使用した図面作成 ・車体構造・内装・艤装部品の設計 ・強度・干渉・レイアウト検討 ・製造部門との技術調整 ・試験・評価・不具合対応 ・各種ドキュメント作成 ■当社について: 当社は、大手メーカーのクライアントに対して、ハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業展開を行っています。 現在は、国内生産活動行うための生産設備の機械・電気設計を中心の人員構成ですが、多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て求人を出しています。当社の特徴は、「多様な価値観を持った個の集まりが小さな労力で大きな成果を発揮しよう」ですが、共感できる方の応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・機械設計または設計補助の経験(製品・設備・部品など分野不問) ■歓迎条件: ・産業機械・輸送機器・プラント等の設計経験 ・構造設計や筐体設計経験 ・板金設計や溶接構造物の知識 ・強度計算・構造解析経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 神戸市内クライアント先 住所:兵庫県神戸市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 350万円~720万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:6,000円~100,000円 <想定月額> 198,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と当社規定に準じて、給与を決定致します ■その他固定手当:職務担当手当 ■賞与:年2回(計3.8ヶ月分支給) ■昇給:有(前年実績5千~3万円) ■参考年収: 20代前半480万円(経験年数3年) 40代後半840万円(経験年数20年) 60代前半550万円(経験年数38年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし(当社規定に準ずる) 住宅手当:社内規定あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■図書購入補助(年間5,000円まで) ■資格取得補助 等 <その他補足> ■職務担当手当 ■役職手当(当社規定に準ずる) ■赴任手当(当社規定に準ずる) ■その他特別手当(会社が実施する各種キャンペーン等) ■定期健康診断(年1回) 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、夏季休暇等
この求人に興味がありますか?