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経理(財務会計)

Other
千代田ホールディングス株式会社
福岡市早良区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡市】総務経理◆経理中心/残業月10~15h/年休126日/経験活かしてマルチに活躍◎/正社員

~総務を中心に経理・労務まで幅広く担当/残業月10~15時間/技術商社・IT・エネルギーなど多角的な事業基盤展開/20代後半~30代中心の組織で部署間連携しやすい/福岡で即戦力募集~ ■採用背景: 経理を起点に総務等管理業務まで幅広く対応できる方を募集します。 ■職務概要 当社に在籍し、千代田計装向けの管理部門業務をご担当いただきます。入社後は経理業務を中心にお任せし、経験やスキルに応じて総務業務にも携わっていただきます。将来的にはバックオフィス業務全般を担う管理部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細 経理を中心にスキルに応じて以下業務をお任せいたします。 ◇経理業務 ・旅費、経費精算 ・伝票起票、稟議書の作成、承認処理 ・現金、預金管理、出納業務 ・銀行振込対応、未払金管理を含む支払業務 ・決算書、科目内訳明細書の作成 ・資金繰り表の作成等 ◇総務業務 ・社内システムのアカウント管理、設定変更 ・ベンダー対応 ・各種許認可申請、更新手続き ・契約書管理、登記関連業務等 ■組織構成: 総務課は3名体制(20代後半~30代中心)、当社所属で福岡本社のバックオフィスを担います。 ■本ポジションの魅力: 少人数チームで裁量が大きく、経理を軸に総務まで幅広く経験可能。 OJTで学びながら早期に即戦力として活躍でき、残業少なめで働きやすい環境です。 ■キャリアパス: 管理部門のオールラウンダーとして経験を積み、将来的には総務課のリーダーや経理・人事の専門職へとキャリアアップできます。 ■当社の魅力: 安定したグループ基盤のもと、実務を通じて幅広いスキルを習得可能。メリハリある働き方を推奨し、長期的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・社会人経験3年以上(ビジネスマナーをお持ちの方) ・経理業務経験をお持ち方 ・Excel、Wordスキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・経理、財務業務経験等、管理部門全体の業務経験をお持ちの方 ・PowerPointスキルをお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 千代田計装株式会社 住所:福岡県福岡市早良区百道1-18-25 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/藤崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇の差異はなし

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給与

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<予定年収> 420万円~503万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢、経験等を考慮 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~266,000円 その他固定手当/月:33,880円~42,920円 <月給> 243,880円~308,920円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヵ月+業績による ■手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、資格手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(150,000円/月まで) 家族手当:配偶者:1万3千円、満22歳以下の子:6,000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で適用 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・特技手当(建設業経理士2級:3,000円/月、建設業経理士1級:5,000円/月 など) ※特技手当:最大4資格 ・OJT形式で、現メンバーと一緒に実務を進めながら業務を習得頂きます。 <その他補足> ■定期健康診断 ■育児休暇制度 ■社員旅行(2年に1回)、社内懇親会(BBQ、餅つき等) ■休日出勤手当、特技手当など ■家族手当:配偶者13,000円/月、子供1子6,000円/月・2子以降3,000円/月

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・土曜、日曜、祝日 ・年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

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