融資審査（法人）

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仕事内容

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【渋谷】レンディング事業を立ち上げる審査・債権回収担当◆問い合わせ対応・業務改善／フレックス

～業界トップ級の自社物流プラットフォームを手掛ける成長企業／フレックス／リモート可能～ ■募集背景： 2025年2月にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開し着実な売上実績を上げています。現在は既存プロダクトの拡販と並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と進めており、事業を急速に成長させているフェーズです。現在、私たちは伝統的な資金調達を超え、企業の成長フェーズやニーズに合わせた多角的な資金調達手段の提供を目指しております。新サービスの立ち上げにあたり、審査・債権回収のオペレーション体制を一から構築する必要があります。まずは実務の中核として業務を推進いただきながら、将来的にはサービス品質の担保を担うスーパーバイザーとして、チームとオペレーション全体を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容： Fintoが新たに展開する貸金サービスのプロダクトオーナー、またはファイナンススペシャリストとして、スキーム構築から実務オペレーションの確立まで一気通貫で主導していただきます。 ◇審査業務・法人向けレンディングサービスの与信審査実務・審査判断・エスカレーション対応・審査フローの改善・標準化・審査基準や運用ルールの整備 ◇問い合わせ対応・業務改善・顧客からの問い合わせエスカレーション処理・問い合わせデータの分析・オペレーション改善提案の企画・実行・業務フローの設計・改善 ◇債権回収対応・派遣スタッフからのエスカレーション対応・督促・返済交渉・調整対応・回収方針の策定・外部委託先の選定・管理判断 ◇将来的に期待する役割（SV／マネジメント）・派遣スタッフ・オペレーションメンバーの管理、育成・KPI管理および品質改善・オペレーション組織の立ち上げ・拡大推進 ■組織構成について：・Finto事業部は現在は20名程度のメンバーで構成されており、ビジネス・エンジニアともに経験豊富なプロフェッショナル集団です。・チーム内ではビジネス・エンジニアの垣根を超えて、「仕組みの中の歯車」ではなく、全員が主体性を持って企画から実行までを完結し、スピーディーな意思決定と実行を心がけて動いています。変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のご経験を有する方・法人向け（toB）審査の実務経験・法人顧客との折衝・対応経験（電話・メール・対面）・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） ■歓迎条件：・toB債権回収・督促対応の実務経験・ピープルマネジメント経験（部下・スタッフの育成・評価）・CS改善・業務フロー改善の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（出向等・リモートワークを含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中は上長の承認により特別休暇3日間取得可能。

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給与

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＜予定年収＞ 658万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,095円～495,238円固定残業手当/月：111,905円～154,762円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 470,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月／10月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（上限5万円/月）社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス ■持株会制度 ■各種交流会等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日当社が指定する日（年末年始等）、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等

職務内容

仕事内容

勤務地

給与