リサーチ（リサーチャー）・市場調査
職務内容
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仕事内容
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【リサーチャー】ニッチ業界でスキルアップ／トータル月間PV数1億以上・大規模Webサービスを展開
～グループ会社の案件中心／一部、在宅勤務も導入／WLBも大切にできる～ ■概要： トータル月間PV数1億以上の大規模Webサービスを展開する当社にて、マーケティングリサーチャーを募集します。既存サービスの改善や新規施策の検討に向けて、ユーザー理解・市場理解を深めるためのリサーチ業務をお任せします。 単なるデータ集計やレポート作成だけではなく、「なぜこの結果になったのか」「次に何を改善すべきか」まで踏み込み、事業判断に活用される示唆を整理する役割です。 グループ会社案件が中心のため、事業部との距離が近く、調査結果が実際にどのように活用されるかまで見届けられる環境です。 また、マーケティングリサーチ事業部は新設2年目の組織のため、既存のやり方を踏襲するだけではなく、より良い進め方や仕組みづくりにも関わっていただけます。 ■具体的には： ・調査目的／論点整理 ・調査設計／アンケート設計 ・デスクリサーチ／市場調査／競合調査 ・定量、定性データの分析 ・レポート作成／示唆整理 ・関係部署への報告／改善提案 ・新規施策、サービス検討に向けたリサーチ ・必要に応じたアクセスデータ等の活用 ■入社後の業務イメージ： 経験や得意領域に応じて既存案件へアサインします。まずは分析・レポート作成などから関わり、徐々に調査設計や分析方針の整理、示唆出しなど上流工程もお任せします。 将来的には、案件全体を理解しながら、調査設計～分析～示唆出しまで一気通貫で担えるリサーチャーとしての活躍を期待しています。 ■仕事の魅力・やりがい： ◎ニッチな業界のため、希少性が高い経験を積むことができる ◎経験を活かしながら、調査設計・分析・示唆出しまで担当領域を広げられる ◎調査結果が事業判断に活用される環境 ■配属先： 役職者1名、リサーチャー3名、進行管理職1名のチームで、今後さらに体制を強化していく予定です。 まだ組織作りの途中段階だからこそ、決まったやり方をなぞるだけではなく、より良い進め方や仕組みづくりにも関わることができます。組織作りのフェーズにあり、個々の意見を尊重したチーム作りを行なっています。 部署を超えたコミュニケーションが活発なだけでなく、中途入社社員が多いため、年齢や社歴を問わずフラットな議論ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・マーケティングリサーチ、市場調査、データ分析、マーケティング分析等の実務経験 ・アンケート設計、調査設計、集計、分析、レポート作成のいずれかに関わった経験 ・調査結果やデータをもとに、課題や示唆を整理した経験 ■歓迎： ・調査設計から分析、レポート作成まで一連の流れに関わった経験 ・事業会社、リサーチ会社、広告代理店、コンサルティング会社等での調査・分析経験 ・定量調査、定性調査、デスクリサーチの経験 ・Excel、PowerPoint、集計分析ツール等の使用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（14:00～15:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は原則出社／その他の待遇差異なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,200円～385,800円 固定残業手当/月：42,800円～64,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績賞与、毎年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月3万円 家族手当：18歳までの扶養する子に月5,000円 社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（70歳迄） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セミナー受講費 ■書籍購入費 ■資格取得の補助制度 ■Udemy受講 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■役職・在宅手当 ■健康診断（法定以上） ■産業医来社（元システムエンジニア） ■時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ■お誕生日祝い（ギフト券） ■服装、髪型自由 ■社内イベント（社員旅行など／任意参加） ■ウォーターサーバー、コーヒー無料 ■オフィスグリコ（社内コンビニ） ■リフレッシュルーム ■完全分煙 ■ベネフィットステーション（各種優待サービス） ■有名テーマパーク優待 ※経産省「健康経営優良法人」10年連続認定企業です。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など
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