商品企画・サービス企画

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仕事内容

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【四谷】商品開発／残業11.9時間／フレックス制／東証プライム上場G◎／創業400年以上の安定企業

【食品プライベートブランド商品企画～立案／残業月11.9時間／フレックス導入／創業400年＆上場グループの安定基盤】 ■当社について 綿半ホームエイドは、スーパーセンター事業を中心に、建設・貿易など多領域を展開する綿半グループの中核企業。1598年創業の歴史を背景に、地域インフラを支えながら、時代に応じて事業を進化させ続けてきました。 ■業務概要 当社グループの小売店で販売するプライベートブランド商品の企画・開発を担当していただきます。市場調査から商品化まで一貫して携わり、国内外の工場や生産者との調整、社内外の関係者と連携しながら新しい商品を生み出す業務です。 ■採用背景 小売事業における競争環境の変化を背景に、差別化と付加価値向上を目的としてプライベートブランド強化を推進しています。 同社はホームセンターと食品スーパー機能を併せ持つ独自の業態を展開しており、生活に密着した幅広い商品群を取り扱う中で、特に食品領域においては来店頻度向上や日常使い需要の獲得に向け、PBカテゴリの拡充が重要なテーマとなっています。 ■業務詳細 ・PB商品の新規企画 ・既存商品のリニューアル提案 ・国内外工場、生産者との条件交渉や納期調整 ・市場動向や競合商品の調査、データ分析を基にした商品戦略立案 ・原材料・製造プロセスの確認、品質管理部門との連携 ・生産計画や販売計画の立案・推進 ・社内関連部署との調整や進捗管理 ・商品パッケージや販促物のディレクション ■本ポジションの魅力 プライベートブランドの商品開発では市場調査から企画、製造、生産調整、販売計画まで一気通貫で関わり、自身のアイデアを商品として世の中に届けられるポジションです。当社では、ホームセンターと食品スーパー機能を併せ持つ業態ならではの幅広い商品領域を扱うことが可能です。実際に店頭で商品が手に取られ、売上として成果が可視化されるため、事業へのインパクトを実感しながら成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・平均残業時間11.9時間・有給取得率 80.3％・オフィスカジュアル可能・企業内託児所完備で、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境を整えております。シフト制ではありますが、土日出勤は実態ほとんどなく、年間片手で数える程度になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・商品企画・開発経験のご経験をお持ちの方 └ODM／OEM出身の方も歓迎いたします。 ＜語学補足＞ 英語又は中国語を活かした仕事につきたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ホールディングス本社 住所：東京都新宿区四谷1-4綿半野原ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は入社後3か月となります 待遇面は変更ございません

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給与

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＜予定年収＞ 520万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 研修期間中も同条件。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,900円～436,000円 ＜月給＞ 345,900円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じて支給 最大5万 家族手当：扶養家族数に応じて支給 住宅手当：世帯主35,000円～ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ◆社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給 ◆資格取得支援制度 ◆車通勤可 ◆昇給あり ◆ポイントカード還元率UP (社内プリペイドカード還元) ◆5連休取得制度 年1回以上有給のみで5連休以上取得する制度 ◆賞与 年平均基本給の3.0ヵ月 ◆企業主導型保育所

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ◆5連休取得制度 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆赴任休暇 ◆産休・育休制度 ◆介護休暇 ◆有給取得率：80.3％（2024年度） ◆平均残業時間：11.9時間（2024年度）