メインコンテンツへスキップ

建築施工管理(店舗内装)

Other
株式会社ノットコーポレーション
東京都, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京・中目黒/転勤無】内装施工管理◇オフィスビルや店舗の改修・リノベーション/土日祝休

【建物の生まれ変わりに立ち会える/リノベーションで顧客の価値最大化/年間休日120日・土日祝休み/ワークライフバランス充実】 ■業務内容: 建物の資産価値を向上させる為、オフィスビルや店舗の内装などを改修・リノベーションをメインにお任せします。 <詳細> ◇現場の安全・品質・工程・原価管理 ◇協力会社の手配・調整 ◇図面の確認・進捗報告 ◇資材準備等の補助 ■当社の魅力: ◎無理な案件と判断した場合は受注を断り、過度な負荷を防止 ◎急な短工期の要求には応じず、納期延長に理解ある顧客が中心(デザインにこだわる顧客様が多く、施工中に変更点が発生するケースが多い為) ◎関連会社のカフェやスモーキングエリア「N6」の運営、環境に配慮したビル再生など持続可能な空間作りを推進しております。 ■残業について: 稼働中のビル現場等の場合など、まれに夜間作業が発生する場合があります。その場合は出勤時間が昼以降、夜からになるなど臨機応変に勤務時間を変動しております。 落ち着いている時期は定時(9:00~18:00)で帰社することも多く、繁閑期というのは特にないため、担当している現場の状況によって異なります。 現在、月の残業時間が固定残業分を超えることはなく、バックオフィスの方々よりも早く退社されるケースも多々あります。 ■当社について: リノベーションという成長を続ける業界に20年以上前から参入し、企業理念である「未来をつくるカンパニー」を体現するため、収益改善などの顧客課題解決に直結するリモデル(再構築)の設計・施工を行っています。 当社は人が集まる空間づくりを得意とし、アイデアとデザイン力で人の目を引き付け、工事を知り尽くしていることでおしゃれで、かっこいい空間を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか満たす方 ・施工管理の経験(建築以外でも可) ・1級建築施工管理技士をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 東京オフィス(支社) 住所:東京都 東京都目黒区上目黒2-6-1 中目黒FC 103号室 勤務地最寄駅:東急東横線・東京メトロ日比谷線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,000円~519,000円 固定残業手当/月:62,000円~88,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,000円~607,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:月給の2ヶ月分/年 ■昇給:あり※基本年1回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部セミナー、勉強会等参加費用負担 ■資格取得支援・資格手当有 <その他補足> ■確定拠出年金制度(選択制企業DC) ■健康診断 ■社員同士でフォローできる体制を築いています。たとえば子供が熱を出してしまったときはすぐに早退できるようサポートするなど、お互いに助け合って働いています。 ■関連会社運営カフェ社割制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇、バースディ休暇(入社6ヶ月後から)

この求人に興味がありますか?