システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【イオンG】銀行の基幹刷新×IT戦略／上流から関わるシステム企画・推進◇年休125日／中央区晴海

【銀行の中長期IT戦略をリードするポジション／上流工程から大規模システム刷新に携われるやりがい】 【職務概要】 銀行の中長期IT戦略を支える次期勘定系システムの企画・検討業務を担当いただきます。 現行システムの課題整理から将来像の検討までを行い、関係部門・外部ベンダーと連携しながら構想策定・方針整理を進めていただくポジションです。 【職務詳細】 全社システム刷新に向けた上流工程（企画・構想・戦略策定）およびプロジェクト推進を中心に、これまでのご経験に応じた役割を担っていただきます。 ・次期システムに関する動向調査（他社事例、ベンダー戦略等）の実施 ・全体構想の基本方針および中長期戦略の策定 ・システム選定に向けたRFI／RFPの企画・推進およびベンダー評価 （特定のパッケージ採用を前提とせず、要件に最も適合するパッケージの選定を実施） ・システム導入プロジェクトの企画、推進および統括管理（PMO） ・経営層向け報告資料の作成および意思決定支援、各種会議体の運営 【魅力】 ・銀行の中核を担う次期勘定系システムという大規模プロジェクトに上流から参画できます ・特定ベンダーに依存しないアーキテクチャ検討・技術選定に携われます ・経営層・各部門・ベンダーを巻き込む意思決定支援の経験を積むことができます ・企画・構想～ベンダー選定まで、プロジェクトの最重要フェーズに関与できます チーム構成：マネージャー2名、メンバー2名、専門職1名 在宅勤務 ：原則出社。業務状況等に応じて在宅勤務を活用

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれもお持ちの方 ・ITプロジェクトに関わった経験5年程（開発・運用含む） ・関係者と連携し業務を進めた経験 ※金融業界未経験でもキャッチアップ可能 ■歓迎条件 ・上流工程（企画／要件定義／PMO）の経験 ・ベンダーコントロール経験 ・金融／基幹システムの知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 晴海トリトンスクエア 住所：東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 544万円～707万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 ＜月給＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特急券、急行券、準急行券、グリーン車料金は除く 家族手当： 子女教育手当（規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修、e-learning、OJT、資格補助あり ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備■団体生命保険■各種育児、介護支援制度有■総合共済会（イオングッドライフクラブ）■買物割引制度（社員クレジット制度）■社員登用制度■子女教育手当■退職金制度（確定拠出年金/前払）

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇：初年度は入社月から3~10日間支給。2年目以降は毎年7月に支給。 シフト：原則月金9:00－18:00 ・２か月に１回程度土日祝日当番あり