半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）

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仕事内容

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【岩手県北上市／未経験歓迎】営業・配送（半導体製造装置）～年休126日／大手取引多数～

～半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制／未経験歓迎～半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、自社製品（静電チャックおよび関連製品）の提案営業を担当いただきます。まずは製品の配送・納品業務をお任せし、徐々に営業業務をお任せしていきます。 ■商材：・半導体製造装置向け主要部品「静電チャック」および周辺パーツ・静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉部品・自動化・省人化に向けたロボット／マテリアルハンドリング関連製品など ■業務詳細：・見積書作成、納品対応・顧客ニーズのヒアリングおよび課題抽出・自社製品・技術の提案およびプレゼンテーション・社内（開発／製造部門）との連携・調整など ■補足：・チームで目標達成を目指すスタイル（個人ノルマなし）・訪問は社用車または公共交通機関を利用・直行直帰可能、出張は日帰り～1泊程度が中心 ■当社製品、静電チャックとは… 静電気の力で物品を吸着・着脱できる機械。物品を運ぶ・固定する用途で使われます。金属板や布等を静電気の力で吸着させることが可能です。 ■入社後・キャリアパス：入社後は約1～1.5カ月間、外観検査や発送業務、納品同行を通じて製品知識を習得いただきます。その後は先輩社員と既存顧客への訪問に同行し、営業スキルを身につけながら、将来的には担当顧客を持ち提案から納品まで一貫して担当いただきます。ゆくゆくは、開発・製造部門と連携したプロジェクト推進や新製品開発にも関わるなど、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■当社の特徴： 1）世界トップクラスの技術力×半導体大手と直接取引静電チャックの再生技術を世界で初めて確立したパイオニア企業。TSMC、Intel、Samsung、KIOXIA、ソニーなど国内外の大手メーカーと直接取引を行い、先端半導体産業を支えています。 2）顧客志向のものづくり社是「智・徳・体」のもと、顧客ニーズを的確に捉え、信頼と満足につながる製品提供を継続しています。 3）働きやすい環境完全週休2日制、年間休日126日以上とメリハリのある働き方が可能。長期的に安心して働ける環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞～第二新卒歓迎／未経験OK～ ■必須条件：･法人営業職に挑戦してみたい方 ■尚可・半導体業界出身の方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞岩手事業所住所：岩手県北上市相去町山田2番地18 北上オフィスプラザ108号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：34,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～412,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（年間計3ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：子ども手当(1人につき、月5千円支給) 住宅手当：住宅補助（条件による）／引っ越し費用応相談社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率70%）＜教育制度・資格補助補足＞・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等・中途入社後のOJT制度等＜その他補足＞【各種手当】・役職手当・子供手当（1人につき5000円／月）・食事手当（1万円／月）【休暇補足】顧客の要望に応じて土日出勤の可能性有。振休有。【福利厚生】・育児休暇/介護休暇/特別休暇/慶弔休暇・社内部活動制度（一部拠点）・住宅補助制度(条件による)等 ※転勤などで引越が必要となった際に適用となります。・昇給有り(年1回 4月) 【その他】・社会人馬術連盟所属企業・退職金制度有（退職金共済）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（初年度入社後6ヶ月より10日）顧客の要望に応じて土日出勤の可能性有。代休有。育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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