分析・解析・測定・各種評価試験（食品・香料・飼料）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【天王洲】食品の官能評価・品質評価◆東証プライム上場／すき屋・はま寿司等運営企業／残業月20H程度

～「すき家」や「はま寿司」など国内外食業界大手・東証プライム上場企業／さらなる事業成長を支える評価基盤の強化に貢献／グループ売上高1兆1,366億円（世界計／2025年3月期）～ ■業務内容：官能評価の運営担当として、評価の企画から実施、解析・事業活用まで一連の業務をお任せします。＜具体的には＞・官能評価の企画、設計、手順書の作成・パネル（評価者）の選定、教育、管理・官能評価の実施運営（会場設営、サンプル調整・提示、評価用紙の作成等）・データ収集・分析およびレポート作成・商品改善・品質向上に向けた関係部署との連携・調整 ■働き方：出張が発生します。・頻度：月1～2回（1～2日がメイン）・エリア：全国 ■当社について：「すき家」「はま寿司」「ココス」など、多彩な外食チェーンや食品小売事業を展開する日本最大級のフード企業です。安全でおいしい食を世界中に届けるため、原材料調達から製造・物流・販売まで一貫して担う独自モデルを構築し、国内外で事業を拡大しています。食のインフラを支える使命とスケールの大きさが当社の魅力の1つです。また、海外売上の拡大も目指しており、3年間で25％成長を掲げております。今後は国内だけでなく、海外でのシェア率拡大も見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須：・食品分野における研究開発、品質評価、商品開発のいずれかの経験（通算5年以上）・実験・試験・調査（分析、調理試験、官能評価、市場調査等）の運営または実施経験・データの集計・可視化スキル（Excel等）・業務手順書・マニュアルの作成スキル・社内外関係者との調整・進行管理のスキル ■歓迎：・官能評価の実務経験または関連資格（官能評価士初級以上等）・統計解析ツール（R、JMP、SPSS、Python等）の使用経験・プロジェクトマネジメント経験＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種歓迎条件：管理栄養士

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞天王洲オフィス住所：東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～530,000円＜月給＞ 340,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル及び経験により変動します ※将来的に管理監督者となった場合は残業代の支給なし ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：支給有（会社規程あり）家族手当：補足事項なし住宅手当：別途地域手当有寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：当社規程によるため条件面談時にご確認ください＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞基本OJTとなります。＜その他補足＞慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件有）、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金制度（DC制度）、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー（毎週水曜日）、福利厚生サービス（クラブオフ）、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日夏期休暇・冬期休暇（それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可）、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、特別休暇（介護・産前産後・育児）※土日出勤発生の場合は振替休日取得

職務内容

仕事内容

勤務地

給与