内部監査

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仕事内容

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【在宅可】内部監査◆TIS・従業員21,598名のG全体向け／平均残業7.94h／/監査-001

★東証プライム上場／内部監査の高度化、品質・生産性向上、DXの推進へのチャレンジも可能／柔軟な働き方が可能★ ■業務内容 監査人として内部監査実務を担当頂き、経験と実力に応じて監査主任、チームリーダーを目指して頂くことを想定しています。また監査実務を通じて、内部監査の高度化、品質・生産性向上、DXの推進など各種施策に参画頂く機会もあります。 ▼業務例 ・ＴＩＳＩ本体の業務監査、国内グループ会社監査、海外グループ会社監査 ・金商法内部統制監査 ・会社法内部統制監査 ・情報セキュリティ系の内部監査 ・データ分析やAI活用による監査、内部監査のDX推進 ■配属組織について 当社内部監査部門は現状33名で所属しており、社長および取締役会へのデュアルレポートラインを持つ独立した組織であり、監査対象はTISおよび国内外のグループ会社全体に及びます。 また経営管理者や三様監査間での連携、グループ各社の監査部門に対する連携や支援も含まれます。 監査業務としては業務監査、リスク管理監査、情報セキュリティ監査、内部統制監査など多肢に渡り、今後も事業戦略に応じた新たなリスクへの対応も求められるため、グローバル内部監査基準への適合をはじめとした継続的な内部監査の水準の高度化、品質・効率性の向上、生成AIの活用を含めたデジタル・データ活用なども監査部門の業務として推進しています。 ■働き方 ・部門の平均残業時間：7.94 時間／月（2024年度実績） ・テレワーク勤務：週１～５日程度（チームや監査の状況による） ・年次有給休暇取得率：62.6%(2024年度実績) ■キャリアパスイメージ ・１年後：担当業務において一連の監査実務・プロセス（計画、実査、報告、提言）を実施し習熟度を高める ・３年後：担当分野における習熟度や管理者としてのスキルを高め、監査主任としてチーム運営および監査実務の牽引 部門内・グループ内のローテーションにより幅広い監査業務を経験し、視野を広め視座を高める機会も ・５年後：担当分野におけるリーダーとしてのチーム運営やグループ連携・統括の役割 ※内部監査のエキスパートとしてのキャリアや、ガバナンス、リスクマネジメントや内部統制、コンプライアンスの所管部門とのローテーションなども幅広く考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・企業における内部監査業務または監査法人での監査業務(目安5年程度) ・グローバル内部監査基準をはじめとしたIPPFの理解 ・企業経営の仕組み、ガバナンス、リスクマネジメント＆内部統制、コンプライアンスの理解、労務、会計、法令・契約などの一般的な理解

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 階記載あり 住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 846万円～1,065万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,000円～487,000円 ＜月給＞ 387,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養子女1名あたり1.5万円/月 住宅手当：首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 選択定年制/70歳までの再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など） ＜その他補足＞ ■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等 ■施設：契約保養所(全国各地) ■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種 ■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等