内部統制

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【在宅可】内部統制担当(TISインテックGの金商法に基づく内部統制／J-SOX対応)/経理-002

★東証プライム上場のTIS・連結グループの内部統制業務／在宅可／フルフレックス★ ■業務内容 ご経験に応じて以下のような業務をお任せいたします。 ・国内の事業会社を中心に、金融商品取引法に基づく内部統制（J-SOX）業務、決算業務の改善支援等、専門性を発揮して内部統制業務全般を対応して頂きます。 ・TIS連結グループ会社の管理や、相談・指示・説明などを行い、役職によってはプレイングマネージャーとしての活躍も期待します。 ・グループ全体の内部統制の高度化やPMI業務にも対応していただき、TIS連結グループ全体での企業価値を高める活動の推進も担って頂きます。 ■配属部署について 財務経理部の年齢層は20代から60代と幅広く、若いメンバーも活躍しており活気あふれる職場です。 女性社員も多く(女性社員比率30%)、育休制度も活用されており長期でのキャリア形成にも適した職場環境です。 また、内部統制チームの5名中4名が中途入社者となっており、お互いの意見をオープンに受け入れやすい風土であるため、自分のアイデアを気軽に発信し、実行できる環境があります。 ＜組織構成＞ 約40人が在籍 ■このポジションの魅力 当社グループは国内外の連結子会社５０社以上、持分法適用会社７０社以上で構成されており、様々なグループ再編やＭ＆Ａ等、上場企業としての幅広い決算実務及び税務業務経験を得ることができます。 グローバル展開も積極的に推進しており、海外の課題対応も経験できます。 【TISの働く環境】 ・全社平均残業11.4時間/月(24年実績) ・部門全体の平均テレワーク率：35% ・コアタイムなしのフルフレックス勤務 ■キャリアパス例 ＜1年後＞ TIS連結グループ会社のJ-SOX対応において、リーダーまたは特定領域の責任者として裁量を持ち、各種施策の立案・推進に携わることができます。 ＜5年後＞ 個人のキャリア志向に応じて、海外グループ会社を含むPMI業務や次代のメンバー育成を担うマネージャー業務など、選択の幅は広くあります。 課題解決や施策推進など経営に資する活動に加え、問題の未然防止に向けた提言を通じて、内部統制の高度化を担う人材となることが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・金融商品取引法内部統制（J-SOX）の業務経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 624万円～1,065万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～487,000円 ＜月給＞ 325,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養子女1名あたり1.5万円/月 住宅手当：首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 選択定年制/70歳までの再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など） ＜その他補足＞ ■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等 ■施設：契約保養所(全国各地) ■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種 ■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等