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商品企画・サービス企画

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ダイキン工業 株式会社
中央区, 日本¥6,000,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/八重洲】自社開発ソフトウェアのプロダクト企画◇裁量大きいPM|世界的メーカー”ダイキン”

【担当業務】 自社パッケージソフトの商品企画に従事いただきます。 製品の商品企画立案、要件・デザイン策定、ターゲット市場・技術動向の分析、短期・中長期のロードマップ立案、開発部門との仕様調整と企画者として幅広く業務を担当頂きます。 【担当製品例】 ◇製造業の製品開発・品質管理分野向け業務改革パッケージソフト「SpaceFinder」 ◇製造業向けアプリケーション開発ソフト「Smart Innovator」 ◇データサイエンス向けデータ統合ソフト「Parsley Lab」 ◇建設業の設備工事用CADソフト「Filder」 ◇ビルメンテナンス事業者向け管理ソフト「DK Connect BM」 ◇SaaS型新商材等 ※担当プロダクト については本人の適正に合わせて判断します。 【使用ツール】 MS Office、GitHub、MS Copilot等 【ポジション・立場】 当社ソフトウェアプロダクトの商品企画の中核人材。 将来は商品企画責任者(マネージャー候補)にて活躍いただくことを期待します。 【仕事のやりがい】 ・自社のサポートから得られる知見、顧客への直接ヒアリング、先端技術のトレンド等を掴みながら、自身の企画案を自社開発のプロダクトを通して、市場に送り出すことができます。 ・自社開発のプロダクトを顧客の業務アプリケーション基盤として導入頂くことで、お客様の業務プロセスの改革、品質向上、DX推進等、顧客の変革や進化へ貢献出来ていることが実感できます。 ・企画立案をするだけでなく、新機能の要件仕様を作成し、開発部門と調整しながら、製品化まで携わることが出来るので、「顧客の欲しい」を自ら具体化することが可能です。 【この職種における強み】 ・直接顧客に販売しているため、自身の企画した商品の評価がダイレクトに伝わってきます。 ・社内外の現場に入り込んで、仮説設定・検証することができます。 ・開発、営業、企画のメンバーで一体となって事業を作っていくことが体感できます。 ・既存の製品にデータが蓄積されている一方、各製品におけるデータ活用やAI活用は伸びしろがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須】 ・ソフトウェア/Webサービス・プロダクトにおけるプロダクトマネージャまたは製品の企画経験(3年以上) ・ユーザー課題の特定~仮説検証までの経験(3年以上) ・開発 / デザイナーと連携した開発推進経験(3年以上) 【歓迎】 ・製造業または建設業の業界・マーケット・業務知識をお持ちの方 ・データ分析 / データ活用の経験 ・業務設計やオペレーション改善の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 38階総合受付 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~470,000円 <月給> 300,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅完備 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり <その他補足> ■保養所(蓼科、宝塚、那須) ■退職年金制度 ■住宅融資制度 ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■5連休制度等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(22日、初年度のみ14日/入社月により異なる)、慶弔休暇、育児・介護休暇制

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