経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【静岡】経理◇転勤なし／残業5H以下／所定労働7.5H／年休125日／退職金有／安定経営で長期就業◎

◆全国で安定的な経営基盤を築くシグマグループ◆転勤無／繁忙期を除く残業は5H以下／年間休日125日・土日祝休みでワークライフバランス◎ ■業務内容： 幅広い人材サービスを提供するシグマグループ10社の親会社。北海道から沖縄まで幅広く大企業並みの規模で、積極的な経営で成長を続けており、さらなる事業拡大のため、経理・会計・財務事務のノウハウを持つ新しい仲間をお迎えしたいと考えております。 将来性も働きやすさもある安定した経営基盤ですので、腰を据えて経理財務のスペシャリストを目指したい方にピッタリです。 ■業務詳細： ・月次試算表作成 ・資金繰り表（短期）作成 ・決算業務 ・各グループ会社との連携 ・ネットバンキングを使用した支払い処理 ・経費精算システム（HRMOS）、債務請求書システム（Bakuraku）を使用した処理・管理 ・会計ソフト「勘定奉行」を使用した会計入力 ・給与振込・納税業務 その他、経理作業に係る業務をお願いします。 ■組織構成： 東京財務統括室は12名体制（男性6名、女性6名）、静岡財務統括室は現在3名体制（男性2名、女性1名）で、シグマグループの経理業務を担当しております。 チーム（複数名）ごとに担当企業が決まっておりますが、チーム間の連携が強く、静岡においては東京の財務統括室からのフォローも厚く、お互いをサポートする風土が醸成されています。 ■入社後の流れ： 入社後、数カ月は目黒本社で研修を行います。研修期間中の住居は会社にてご用意しますのでご安心ください。 研修期間中は、実務を通してシグマグループ10社中から1社の経理業務を担当していただき、様々な実務に携わっていただきます。同じチームの先輩社員が丁寧に仕事の流れを教えますのでご安心ください。 責任感を持って業務を行っていただける方を歓迎いたします。 ■働き方： 社員の仲が良く、居心地は抜群◎長期に働きキャリアを築きたい方にお勧めです。 残業は決算などの繁忙期以外は少なく、土日祝休みのためワークライフバランスを大切にしながら働けます。腰を据えてキャリア形成したい方にピッタリの環境。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、業務の効率化を図ったり、子育てや家族の介護をされる社員には、可能な限り柔軟な対応をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理事務経験（3年以上） ■歓迎条件： ・長年にわたり経理事務をご経験の方 ・日商簿記2級以上または全経2級以上保有者 ・ご経験を活かしてさらにやりがいのある業務に挑戦したい方 ・仲間とのチームワークを大切にする方 ・責任感を持って業務を行ってくれる方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 東海道シグマ オフィス内 住所：静岡県静岡市葵区御幸町8－1 JADEビル5階 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。待遇の変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～377,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜月給＞ 267,500円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の年収・スキル・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：（現在の社員例） ・440万円／一般30代（月給30万円＋賞与） ・530万円／係長50代（月給35万円＋賞与） ・640万円／課長40代（月給41万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 総合シンクタンク等を利用した自社研修制度あり。外部研修を積極的に活用し1知識やスキルを身につけられる環境を会社として整えています。 ＜その他補足＞ ■定期健診 ■自社研修制度 ■確定拠出年金制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■特別休暇：慶弔休暇 他 ■育児・介護休業制度あり ■産前・産後休業制度あり