人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】人事◆採用・広報・労務／社労士・HR経験者歓迎／組織・ブランドづくり
自社コスメブランド「vim BEAUTY」「EITHER&」を展開する当社にて、採用を中心に広報・労務まで横断的に担い、組織とブランドの両面から成長を支えるポジションです。中途採用の推進に加え、企業の魅力を発信するブランディング施策や社内環境の整備にも関わりながら、事業拡大に向けた基盤づくりを推進していただきます。 ■業務詳細 ・中途採用業務（応募者対応、面接調整、エージェント折衝、求人管理） ・採用広報、発信施策の企画・運用（企業ブランディング向上） ・インナーブランディング施策の企画、実行 ・労務管理体制の整備、社内ルールや規程のアップデート ・組織開発、働きやすい環境づくりに向けた施策推進 ・人事関連データの管理、レポーティング、改善提案 ■ポジションの特徴 ・採用、広報、労務と幅広い人事領域に関われる環境 ・企業ブランディングや発信にも関与できるため影響力が大きい ・少数精鋭のため裁量が大きく、主体的に企画・改善を進められる ・事業拡大フェーズにおける組織づくりを経験できる ■組織体制 ・各部門と密に連携しながら採用・組織づくりを推進 ・少人数体制のため担当範囲が広く、スキルを横断的に習得可能 ■魅力： 本ポジションは代表直下部署として位置づけられており代表との週次での定例ミーティングを通じて、直接話し合う機会が豊富にあります。これにより、スピード感を持った業務が実現します。トップと肩を並べて会社を成長させる実感は、やりがいや自身の成長に繋がります ■働き方： 平均残業時間：10-15時間（メンバーによっては、ほぼ残業なしのメンバーもいます） 会社全体にて残業削減に取り組んでおり、無駄な会議等は極力減らす方向で進めてます。新設部署なので、自分次第で働き方も調整可能です。 ■同社： 同社はベクトルグループがこれまで培ってきたモノを広めるソリューションに、D2C事業で蓄積された知見を掛け合わせ、クライア ント様のビジネス成功に導くためのコミュニケーションを総合的にプロデュースします。 【製品例】 ・Boka nii(人気YouTuberをプロデューサーに迎えたアパレルブランド) ・vim BEAUTY（メイクアップYouTuber“マリリン”との協働プロデュースコスメブランド） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件:いずれか ・人事またはHR領域での実務経験をお持ちの方（採用・労務などいずれか） ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業でのご経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8 Barbizon8-4F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【変更の範囲：なし】 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 402万円～708万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,973,744円～5,237,916円 固定残業手当/月：87,188円～153,507円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～590,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（業績連動※入社2年目より支給対象となります。グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ コスメ支援制度（1万円/月）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 撮影等の関係で休日出勤が発生する場合があります。但し、振替休日を取得頂きます。
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