その他医療・看護

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【奈良市／夜勤のみ】訪問診療サポートスタッフ◆未経験歓迎/週3日勤務(月13回程度)/年収400万

【夜間訪問診療のサポートを通じて医療・介護現場を支え、チームで安心して働けるポジションです／運転業務がメイン・事務作業もあり／メリハリのある働き方が可能】 ■業務概要 当社の夜間専従サポートスタッフとして、ホームケアクリニック京南・ホームケアクリニック奈良いずれかにて、夜間訪問診療の現場で医師と連携しながら患者様の診療をサポートいただきます。主に車両運転業務を中心に、カルテ入力補助や院内事務作業など、診療が円滑に進むよう支援します。 ■業務詳細 ・夜間の訪問診療時、患者様宅や高齢者施設へ医師と同行し、運転を担当 ・医師の指示に応じてカルテへの代理入力や診療補助業務 ・診療出動がない待機時間は、クリニック内で事務作業や資料整理等を実施 ・名古屋・関西のコールセンターが電話一次対応を行うため、現場での電話応対業務はありません ・出動要請がない間は、ご自身のペースで業務を進めることが可能です ■扱うサービス 在宅医療・訪問診療サービスを提供し、超高齢社会における患者様やご家族の生活を支援しています。 ■組織構成 医師や看護師、事務スタッフと連携しチームで活動します。一人で全てを抱え込むことなく、安心して業務を遂行できる体制です。 ■業務の魅力 医療・介護の最前線で社会貢献を実感できる仕事です。運転・サポート業務に集中できる環境が整っています。 ■教育体制 現場でのOJTやチームによるフォロー体制があり、業界未経験の方も着実に業務を習得できます。 ■就業環境 週3日夜間勤務（月13日程度）、シフト制で明け休みあり。年末年始や特別休暇も充実し、ライフイベントにも柔軟に対応しています。車通勤可能・無料駐車場あり。 ■想定されるキャリアパス 将来的には訪問診療現場のリーダーや、他拠点への業務拡大サポートなど、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東海・関西・九州エリアを中心に、24時間365日体制で在宅医療を提供し、患者様一人ひとりのニーズに応える柔軟な医療サポート体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日常的に運転をされている方（ペーパードライバー不可） ■歓迎条件 ・基本的なPC操作が可能な方 ・車の運転業務の経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ ホームケアクリニック奈良 住所：奈良県奈良市左京3丁目20-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：169時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 18:00～9:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 18:00～9:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,528,720円 その他固定手当/月：39,585円 ＜月額＞ 333,645円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円規定支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心の研修制度 ＜その他補足＞ 健康診断、職員の診察費一部補助（法人ルール有）、インフルエンザ予防接種1回分負担・補助、給茶機無料（コーヒー、紅茶、緑茶、味噌汁）※一部拠点、産前産後休業、育児休業・介護休業、育児・介護のための短時間勤務制度、養育両立支援休暇、子の看護等休暇、慶弔休暇

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休4日制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数105日 年間休日数：105日（法定公休）＋年間明け休み：156日（実質的な非勤務日は年261日） 年末年始休暇(12/30～1/3）特別休暇：慶弔休暇、産前産後休業、育児休業・介護休業