その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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未経験◎残業月10H【名古屋】ルート営業※ノルマ無◆生活に欠かせないLPガスの保安・点検｜育成充実

未経験歓迎／既存顧客中心のルート営業／ノルマ無で安心／LPガスで暮らしを支えるインフラ業界／残業少なめで働きやすい／研修充実・OJTあり／国家資格取得支援あり／定着率高の安定企業 ■業務概要 地域密着型のインフラ企業として、LPガス・石油製品・電力を通じて暮らしを支えています。 ルート営業職は既存顧客（個人・法人）への保安業務や機器点検を中心に担当いただきます。数字に追われず、顧客のニーズに沿ってカタログを使った最新機器やリフォーム提案も可能です。 ・賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガス開閉栓作業 ・ガス機器点検、緊急対応、保安業務 ・ガスメーター取り外し ・最新機器や水回りのリフォーム提案 ■入社後の研修・サポート体制 ・入社後：約1ヵ月間の導入研修（各部署を経験） ・配属後：最大半年間、専属メンターによるOJTを実施 ・業務知識や顧客対応は未経験から丁寧に教育します ■取得可能な国家資格（会社負担） ・高圧ガス第二種販売主任者 ・液化石油ガス設備士（合宿研修あり／日当支給） ※入社2年目以降、受験費用は会社負担（2回まで） 手に職をつけ、長く活躍できるスキルが身につきます ■評価制度 ・明確な給与テーブルで年収アップが可能 ・上長との1on1で目標設定 ・安全運転・資格取得・販売実績などを評価 ■1日の流れ（例） （1）出社：スケジュール確認・準備 （2）顧客対応：入退去対応や点検業務（1日4件程度） （3）帰社：事務処理・報告業務 （4）退社 ■中途入社事例 自動車ディーラー、小売・飲食、ガソリンスタンド、警備業など、異業種出身者が多数活躍中です。 ■企業概要 同社は、出光興産・三菱商事・大陽日酸を親会社とする企業グループに属しています。売上規模の拡大に加え、安定した収益基盤の確立と高付加価値サービスの提供を重視しています。 LPガスを中核に、電力、住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開しており、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入を進めることで、順調に成長を続けています。 今後も、暮らしを支える最先端のエネルギーソリューションを追求し、総合エネルギーサービス企業としての地位をより一層強化していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎：中途入社事例：自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等様々な業界の方が活躍しています！／ ・顧客折衝経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・「高圧ガス第二種販売主任者」「液化石油ガス設備士」の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江本町エノ割3番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:35 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更無

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年2.2ヶ月分（過去実績） ■モデル年収： 年収450万 入社9年目メンバー(月給29万6000円) 年収580万 入社14年目営業所長(月給38万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 寮社宅：転勤対象の場合にのみ適用 社会保険：※社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有・最長70歳、待遇は社内規定有・応相談 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、グループとして実施する研修「アストモスアカデミー」（全国2拠点）にて、ガスの基礎知識や、ガス機器の操作方法などを学ぶ研修など、社員教育には力を入れています。必要に応じた研修あり。 ＜その他補足＞ ■休暇：慶弔・特別休暇、育児・介護休業（取得・復職実績あり） ■手当：出張手当、時間外手当（全額支給）、資格選任手当、単身赴任手当、携帯・制服・営業車貸与、資格取得支援制度（取得費用を会社負担）、健康診断、団体保険利用可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■有給休暇の取得も奨励しています。 ■年間休日：124日以上（土、日、祝日、夏季休暇・年末休暇を含む） ※会社カレンダーに基づく ※年末年始休暇有 その他慶弔休暇など