原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【郡山】営業（中核事業推進）／業界未経験・第二新卒歓迎！資源循環ビジネスの成長を推進
《トヨタとパナソニックの合弁会社との共同開発実績有/上場企業》 ■業務内容： ご希望やこれまでのご経験を踏まえて以下いずれかの業務をお任せいたします。営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて、自走しながら成果創出できる組織づくりにも取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。 （1）貴金属営業 顧客：電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等 内容：上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積を作成し、買取提案を行います。当社の主力事業として、会社の成長を最前線で牽引しています。 （２）環境営業 顧客：プリント基板メーカー等 内容：上記メーカーより使用済みエッチング用薬液を引き取り、新液として再生・販売。さらに、副産物である銅を回収・販売を行います。創業以来、当社の成長を支えてきた環境事業。半世紀にわたり、お客さまとのお取引で築き上げてきた信頼と実績により、東北地方で高いシェアを誇っています。 （3）システム営業 顧客：製造業全般 内容：上記メーカー向けに品質管理業務の向上に貢献する当社自社システム「Mr.Manmos Sora」の販売を行います。測定データの直接取込み・検査表出力・改ざん防止・データ活用など検査業務に必要な機能がそろった品質管理システムです。 ■充実した教育体制： 当社では、個人のセンスに頼るのではなく、組織全体で営業スキルを向上させるための「型づくり（仕組み化）」を徹底しています。スキルマップや営業マニュアルの整備を進めており、業界未経験の方でも迷わず成長できる環境です。 ◇1ヶ月目：基礎知識と現場実習 導入研修（2～3日間）： 人事担当より会社概要や基本ルールをレクチャー。 製造現場研修（最大3週間）： リサイクル工程を直接学びます。「自社のサービスがどう作られるか」を肌で感じることで、自信を持って提案できる土台を作ります。 ◇2～3ヶ月目：全国同行研修 先輩営業に同行し、全国各地のお客様を訪問。商談の流れや、現場で培った知識をどう提案に活かすかを学びます。 ◇4ヶ月目：独り立ち（担当顧客の割り当て） 自分のお客様を持ち、営業活動をスタート。先輩社員のサポートを受けながら、早期に一人前を目指せる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験2年以上お持ちの方（有形・無形商材不問） ■歓迎条件： ・法人営業の経験 ・後輩や部下の指導経験 ・将来的なマネージャーへの昇進/昇格意欲
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 勤務地最寄駅：JR東北本／水郡線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～368,400円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 224,000円～383,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、基本給×4.7か月（変動あり） ■残業時間：月15時間（変動あり） ■その他固定手当：営業手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額100,000円まで）※距離による 家族手当：子供1名につき10,000円（3名まで） 住宅手当：10,000円（賃貸に入居の場合） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方対象／65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、全社基礎研修、通信教育受講料補助（受講結果に応じて）、指定資格取得時の受講料補助 ＜その他補足＞ ■地域手当（支給最大5万円※大阪営業所、および九州営業所に勤務する正社員に適用） ■赴任手当（転居を伴う転勤の際、条件に応じて支給） ■財形貯蓄 ■企業年金：確定給付年金 ■育児休業（取得実績あり） ■同好会制度 ■慶弔見舞金 ■保総合福利厚生サービス（グルメ・レジャー・ショッピングの割引など） ■人間ドッグ制度（社内区分、35歳以上対象） ■持家促進の利子補給（月33,500円まで） ■インフルエンザ予防接種補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日休み＋一部祝日（就業カレンダーによる） 年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、子育てサポート休暇、子の看護等休暇
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