経理(財務会計)
職務内容
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仕事内容
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プライムG◆浜松町◆支店経理総務※経理8割◆スピード感と経理の幅広い経験活かす/フレックス/家庭両立
~東証プライム上場G・大和ハウスG/約2600名規模/ストックビジネスで資金繰り安定◎年々増収増益/年功序列でないため、頑張り次第で主任・課長…など役職UPも年次関係なく目指せる/総務の役割経験者も大歓迎!~ ◆風通しの良さ自信あり ◆残業20~30h程度/フルフレックス制<家での時間も大事にしたい方にマッチ> ◆ゆくゆくライフイベントがあっても、長く続けられる環境(ご家族の記念日や学校行事にも柔軟に対応) ■求人概要: “景気に左右されにくい”社会インフラ=不動産管理業界、で安定した事業運営を行う当社は、関西に本社を持ち管理戸数は関西トップクラス。関東でも事業拡大中で、現在は約110名が在籍。成長中の東京支社にて、総務経理をお任せします。 ■具体的には… ・経理8割/総務2割(備品・郵便物管理 等)等 ・対応範囲:東日本ブロック(東京支社で勤務|東京・横浜の2支店分を管理) 100名越えの支店経理のため、スピード感と各部門とのコミュニケーション・連携も必要です。 ■入社後の流れ <入社後~> (1)売上・仕入管理(部門対応の内容が問題ないか消込) (2)入金処理、支払処理(入力) ・貯蔵品管理 ・各種伝票入力及びチェック <ゆくゆくは/半年~1年頃…> ・上記(1)のチェック ※メンバーが消込したものを、チェック ・上記(2)の会計伝票チェック ・入金処理(口座と入金先マッチング) <その他> ・売掛金等の債権管理 ・各項目の残高の内容確認を一部担当 等 *利用システム:OBIC7/TOKIUM(個人の経費精算) ■キャリア例 ・主任→係長→課長→部長… ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せしたく、総合職としてポジションアップを目指せます ・ジョブローテーションで本社経理チャレンジ可能性も(希望や適性による) ・業務改善など非定型業務への取組みも歓迎!(もちろん評価対象となります。) ■組織 東日本総務経理部…総合職2名、事務6名(3名派遣)、パート1名 ■評価制度 ・年功序列制を廃止。役割等級制を導入(プロセスも評価!) ・入社年次に関わらず昇給昇格を目指せて、中途入社者が活躍しやすい環境 ・担当業務領域テーマを設定し、半年毎評価(定量・定性で振返り) 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須: ・社会人経験3年以上 ・事業会社での経理経験(支店・営業所経理、工場経理、売上会計担当など、お金を日々扱う業務のご経験者であれば広く歓迎!) ■歓迎: ・総務経験 ・簿記3級以上の会計関連資格 ・会計、税務、ITなど何か一つ強みを持たれている方 ・ペーパーレスや電子化、DX等の業務効率化における知識をお持ちの方 ★事務メンバーの業務チェックも行うため、面倒見の良さも生きる ★各事業所との折衝力(AIに代替されない社会人スキル)も身につく◎
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勤務地
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<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区芝大門2丁目10-12 KDX芝大門ビル5階 勤務地最寄駅:各線/ 浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 479万円~706万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~325,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,002円 <月給> 246,000円~355,002円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■予定年収は想定残業時間25/月の時間外手当を含んだ金額となります ■モデル年収※残業代20h分、その他手当込み ・主任:約542万円 ・係長:約649万円 ・課長:約836万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金 確定拠出年金(勤続3年以上の方が対象) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■確定拠出年金 ■育児短時間勤務制度(最長小学3年生まで) ■リロクラブ優待サービス ■ジョブローテーション ■大和ハウスグループ社員割引制度 ■積立有給休暇制度 ■資格手当(複数の資格を取得いただく事で最大2.5万円/月の支給※技術職は最大10万円/月) *フロント…管理業務主任者 月2万円 *BM/PM…宅地建物取引士(宅建)or賃貸不動産経営管理士 月2万円 *技術…一級建築士 月5万円、1級施工管理技士 月3万円 ■技術職:資格学校費用を会社が80%負担(規定あり)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与 年末年始、積立有給休暇等 ・休日出勤:基本なし ※休日出勤発生時は月内に振替休日を取得
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