ネットワークエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【大阪】ネットワーク設計構築｜年休124日／残業14時間／リモートワーク可

～希望の案件に100％！Cisco・FortiGate中心｜上流工程から参画可～ 【仕事内容】 大阪・関西圏の大手企業を中心とした、ネットワーク基盤の要件定義・設計・構築をお任せします。 SD-WANの導入や、クラウド（AWS/Azure）とのハイブリッド接続など、モダンなネットワーク環境への移行プロジェクトが中心です。 【プロジェクト例】 大手製造メーカー：国内外拠点のネットワーク統合・刷新（Cisco / Catalyst / Nexus） 金融機関：高セキュリティな社内LAN/WANの設計・構築（FortiGate / Palo Alto） データセンター：仮想化ネットワーク基盤（Cisco ACI等）の構築・運用設計 【技術スタック】 機器：Cisco (Catalyst, ISR, Nexus), Juniper, Yamaha, FortiGate, F5 (BIG-IP) プロトコル：OSPF, BGP, MPLS, VPN (IPsec/SSL) （制御・組み込み系） ・製造機器メーカー向け組み込み開発（C++） ・自動車メーカー向け車載システム開発（C++、C、一部PHP） （自社／受託） ・HR系データを活用したAI開発（Python） ・社内研修用VRアプリケーション開発（Unity） ・グループ社DX化に伴うシステム開発保守（PHP、JavaScript） ・大手製造メーカー向け電子素子開発の生産管理システム（C#、Java、Javascript、react） ・大手自動車メーカー関連会社向けシステムの開発、改修、保守（C#、SQL） ・自治体向け文化財VRコンテンツ開発（Unity、C#） ■開発環境 ・言語：Java、C#、Python、VB.net、C言語、C++、PHP、Javascript、Typescript ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL ・FW：SpringBoot、Spring、.NET Framework、React、Angular、Vue.js、Laravel ・クラウド：AWS、Azure、GCP、など 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・Cisco、Juniper、YAMAHA等のルーター・スイッチの設定・構築実務経験 ・VLAN、ルーティングプロトコル（OSPF/BGP）、VPNの設計・設定スキル ・ネットワーク構成図（Cacoo/Visio等）の作成スキル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先（関西エリア） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：子ども一人につき月5千円支給 住宅手当：借り上げ住宅制度あり◆その他補足に記載 寮社宅：借り上げ住宅制度あり◆その他補足に記載 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用７０歳まで ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇営業担当による就業のフォロー・定期面談・目標管理 ◆コンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる交流 ◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案など） ＜その他補足＞ 転居サポート制度（引越費用、借り上げ社宅、単身赴任手当、帰省費用）※対象者は規定による 資格取得支援・報奨金制度、扶養手当（規定あり）、研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）、定期健康診断（年に1回／7～9月に実施） RELO CLUB加入（会員価格で利用可能）、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年休124日、基本完全週休2日制 ※一部就業先により週休2日