芸能マネジャー

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仕事内容

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【大崎】Vtuberマネジメント◆スケジュール管理・イベント企画運営など◆月給37万円～／成長中事業

【Vtuber事業の経験者歓迎！／完全週休2日（土日祝）／サービス拡大中／業界トップクラスの給与水準／早期キャリアアップも可能】 当社はVTuber事業を立ち上げ、2024年8月より事業部が本格始動しました。デビュー当初の3名は現在10名が活動中で、今後さらに多くのタレントがデビューする予定です。 世界に通用するエンターテインメントを目指し、所属タレントだけでなく応援してくださるファンの皆様と共に事務所を作り上げていきたいと考えています。 そこで、VTuber関連業務の経験者を対象にタレントマネジメントの人材を募集します。 大手上場企業のタレントを超えるサービスを一緒に創り、盛り上げていきたいという向上心のある方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： VTuberタレントを“総合プロデュース”するため、以下10領域を担当します。 ◎スケジュール＆体調管理 ・週4配信のブッキング、休養日確保、機材・回線チェック ・欠配信率2％未満を維持し、アルゴリズム評価を安定させる ◎コンテンツ企画伴走 ・タレントと台本ブラッシュアップ、長尺動画の構成レビュー ・視聴維持率↑→おすすめ面に表示 ◎コラボ＆案件調整 ・相手選定・出演料交渉・成果レポート ・相互送客を最大化して登録単価を抑える ◎イベント企画・運営 ・オンラインLIVE、オフラインファンミの台本・会場手配 ・グッズ・チケット売上創出とSNS話題化 ◎グッズ制作進行 ・アイテム企画→デザイン発注→量産管理→在庫・物流 ・物販利益とファンのブランドロイヤルティ強化 ◎ファンコミュニティ管理 ・Discord／メンバーシップ投稿のモデレーション ・エンゲージメント維持と炎上リスク低減 ◎パフォーマンス分析 ・YouTube Studio／TubeBuddyでCTR・AVD・登録率を週報 ・次の企画改善ポイントを可視化 ◎メンタル＆キャリア支援 ・定期1on1、専門家紹介、学習コスト補助 ・離脱リスクを抑え長期的な活動継続 ◎コンプライアンス ・BGM・画像・ゲーム利用許諾、スポンサー契約書レビュー ・著作権・広告表示の違反防止 ◎採用・育成協力 ・新人VTuberの面接同席、研修カリキュラム作成 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Vtuber事業に仕事で関わったことがある方 ■歓迎条件： ・Vtuber事業でタレントマネジメントをしていた方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与変動無し

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,914円～320,000円 固定残業手当/月：118,086円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※会社から2駅以内に住んでいる場合、上記月給・年収と別途住宅手当支給 ■年収例 ・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／月※規定あり 住宅手当：30,000円/月（会社から2駅以内に居住） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：選択的退職金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当あり ＜その他補足＞ ■時短勤務制度あり ■社員旅行（国内・海外） ■育休、産休、復職制度あり ■持株会 ■飲食割引 ■社内マッサージ ■予防接種 ■バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ■美容クリニック割引 ■出産祝い金制度 ■入園・入学金祝い ■不妊治療補助制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。